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外来员工劳动合同甲方(用人单位):_________性质:_________地址:_________法人代表(单位负责人):_________乙方(劳动者):_________性别:_________年龄:_________常住户口地址:_________甲方生产(工作 ...
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甲方(用人单位):_________性质:_________地址:_________法人代表(单位负责人):_________乙方(劳动者):_________性别:_________年龄:_________常住户口地址:_________甲方生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方到本 ...
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法人代表(单位负责人):_________ 乙方(劳动者):_________________性别:___________________________年龄:___________________________常住户口地址:___________________ 甲方生产(工作 ...
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合同的变更、解除、终止和续订? (一)甲方签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前七天书面通知对方,经 或劳动合同专用章)方为有效。? 三、本合同适用于本市的所有用人单位及其招(聘)用的所有劳动者;职工的用工性质(包括合同制职工、异地迁转户粮的合同制职工 ...
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乙方被证明不符合录用条件的,甲方有权解除劳动合同。 二、工作内容和工作地点 1、甲方根据本单位的需要与劳动者的综合能力,聘用乙方从事工作。乙方需按甲方 ,在试用期内提前七日以书面形式通知甲方。乙方按约提前三十日书面提出,或者要求办理工作移交手续,而擅自离职的,给公司造成损失的应支付赔偿金。 (六 ...
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(或劳动合同专用章)方为有效。三、本合同适用于本市的所有用人单位及其招(聘)用的所有劳动者;职工的用工性质(包括合同制职工、异地迁转户粮的合同制职工、 劳动合同的变更、解除、终止和续订(一)甲方签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前七天书面通知对方,经 ...
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号 甲方(用人单位)名称:性质:地址:法定代表人(单位负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:民族:文化程度:籍贯:省市县(区)乡(镇)村(街)现 工负伤,在规定的医疗期内的;④女工孕期、产假和哺乳期间的。6.一方要求解除合同的,必须提前三十日通知对方。但本条第3款第(2)项规定解除合同的除外。7 ...
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临时工劳动合同劳鉴字()第号 甲方(用人单位)名称:性质:地址:法定代表人(单位负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:民族:文化程度:籍贯 的争议,当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解(开除,辞退违纪职工以及职工辞退,自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效, ...
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临时工劳动合同劳鉴字()第号 甲方(用人单位)名称:性质:地址:法定代表人(单位负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:民族:文化程度:籍贯 的争议,当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解(开除,辞退违纪职工以及职工辞退,自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效, ...
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临时工劳动合同劳鉴字()第号 甲方(用人单位)名称:性质:地址:法定代表人(单位负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:民族:文化程度:籍贯 的争议,当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解(开除,辞退违纪职工以及职工辞退,自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效, ...
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