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;以每月元的基数为其缴纳基本医疗保险。(二)若乙方所从事的工作属(①一般②特种)职业,租赁单位(①同意②同意)为其办理(①意外伤残保险 工资、保险费标准依法承担赔偿责任。(二)乙方如未履行合同约定的义务,甲方、租赁单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。十四、争议处理甲 ...
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北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照 合同相关内容。第十五条乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:1、试用期间,被证明符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3 ...
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的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据单位的规章制度处理,直到解除合同。第六条甲方安排乙方执行定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务 和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十条乙 ...
//hetong.110.com/hetong_18528.html-了解详情
保险;以每月元的基数为其缴纳基本医疗保险。(二)若乙方所从事的工作属(①一般②特种)职业,租赁单位 (①同意②同意)为其办理 (①意外伤残保险 ②重大 约定的工资、保险费标准依法承担赔偿责任。(二)乙方如未履行合同约定的义务,甲方、租赁单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。十四、争议处理甲乙 ...
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保险;以每月元的基数为其缴纳基本医疗保险。(二)若乙方所从事的工作属(①一般②特种)职业,租赁单位 (①同意②同意)为其办理 (①意外伤残保险 ②重大 约定的工资、保险费标准依法承担赔偿责任。(二)乙方如未履行合同约定的义务,甲方、租赁单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。十四、争议处理甲乙 ...
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的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据单位的规章制度处理,直到解除合同。第六条甲方安排乙方执行定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务 和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十条乙 ...
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的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据单位的规章制度处理,直到解除合同。第六条甲方安排乙方执行定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务 和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十条乙 ...
//hetong.110.com/hetong_14120.html-了解详情
保险;以每月元的基数为其缴纳基本医疗保险。(二)若乙方所从事的工作属(①一般②特种)职业,租赁单位 (①同意②同意)为其办理 (①意外伤残保险 ②重大 约定的工资、保险费标准依法承担赔偿责任。(二)乙方如未履行合同约定的义务,甲方、租赁单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。十四、争议处理甲乙 ...
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的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据单位的规章制度处理,直到解除合同。第六条甲方安排乙方执行定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务 和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十条乙 ...
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的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据单位的规章制度处理,直到解除合同。第六条甲方安排乙方执行定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务 和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十条乙 ...
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