。发包方通过规定的程序最终确定以__________为代表的（个人、合伙人、企、事业单位法人子公司，作为本合同规定挂靠期限内独立承接的家装工程的挂靠方（ 人事任免和专业技术人员的聘任。 ??第三款?有权依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪员工。 ??第四款?有权改革子公司内部分配制度，在上级核定的工资 ...
//hetong.110.com/hetong_7973.html-了解详情
可靠的劳动保护措施并对职工进行培训后方可投入使用。 7．4员工对公司管理人员违章指挥，强令冒险作业有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权 另行制定其认为适当的退休养老政策和制度。 第八条处罚和解雇 8．1解雇试用期内的雇员 试用期内任何一方有权提前7天书面通知对方终止合同。 8．2因故解雇 ...
//hetong.110.com/hetong_4241.html-了解详情
可靠的劳动保护措施并对职工进行培训后方可投入使用。7．4员工对公司管理人员违章指挥，强令冒险作业有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出 可另行制定其认为适当的退休养老政策和制度。 第八条处罚和解雇8．1解雇试用期内的雇员试用期内任何一方有权提前7天书面通知对方终止合同。8．2因故解雇和 ...
//hetong.110.com/hetong_3213.html-了解详情
。第十六条 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。第六章 劳动报酬第十 依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。D．严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。E．严重失职、营私舞弊给甲方利益造成________元（含）以上重大损害 ...
//hetong.110.com/hetong_7673.html-了解详情
制度》、《职工手册》中的“安全生产管理要求”、“工地安全管理制度”及“安全生产处罚条例”，对乙方同样适用，甲方有权按照上述条例对乙方违反安全规定的行为进行处罚 有人员因琐事与建设单位人员吵骂、打架的，或与甲方人员发生此类不理智行为而造成不良影响的，甲方有权给予乙方_______元以上罚款，情节严重的， ...
//hetong.110.com/hetong_1110.html-了解详情
分配明细表（工资表）等给甲方财务，由甲方审批后核发工资。3．乙方责任经营单位必须按甲方财务管理制度，建立、健全财务账目，并随时接受甲方财务的监督、检查和 ，严格执行公司有关规定，按月发放职工工资，保护员工合法权益。7．乙方如有违反上述任意一条，甲方有权对乙方进行处罚。 九、违约责任1．乙方不能按时完成 ...
//hetong.110.com/hetong_407.html-了解详情
￥100-5000元的罚款并现场开具《施工单位人员行为过失处罚通知单》，如乙方采取回避、推诿、拒绝签收的行为，甲方有权直接处理，产生一切费用直接从责任单位的 ，对满意度较高的人员进行奖励。每人每次￥100元现金奖励，并建议各单位将该员工作为后续保修人员留用，同时满意度较差的人员不得从事保修工作。6、 ...
//hetong.110.com/hetong_8914.html-了解详情
四条 甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行或者告知员工，乙方应严格遵守。 第十五条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二 。 第十六条 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。 第六章劳动报酬 第十 ...
//hetong.110.com/hetong_191.html-了解详情
的食品，保持菜肴的新鲜和卫生。2、未经允许，乙方厨房员工不得私自携带甲方物品离开，违者将按甲方规章处罚。3、乙方必须保持形象、做好餐厅内外环境整洁卫生， 乙方账款的，应承担违约金(比照银行逾期付款处理)。2、如乙方因违反合同约定，引起员工不满，甲方有权要求乙方及时整改，如乙方仍不能达到其要求，甲方有权 ...
//hetong.110.com/hetong_21270.html-了解详情
和便民服务工作； 12．有权选聘专营公司承担住宅区物业管理的专项业务并支付费用，但不得将住宅区物业管理的整体责任及利益转让给其他人或单位。 六、管理目标 意见或批评，可要求管委会对物业管理公司的违反合同或有关规定的行为进行干预、处罚； 12．有权会同其他业主就某一议题要求管委会召集业主大会； 13．有 ...
//hetong.110.com/hetong_4307.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务