年薪＿元人民币，其中包括除奖金以外的工资、加班费、补贴和津贴等一切报酬。甲方合伙人可根据甲方的经济效益不时修订甲方薪酬制度，并因此确定或相应调整乙方的薪资标准。2 ）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同届时无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。4、乙方如希望解除本合同， ...
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年薪＿元人民币，其中包括除奖金以外的工资、加班费、补贴和津贴等一切报酬。甲方合伙人可根据甲方的经济效益不时修订甲方薪酬制度，并因此确定或相应调整乙方的薪资标准。2 ）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同届时无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。4、乙方如希望解除本合同， ...
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年薪___元人民币，其中包括除奖金以外的工资、加班费、补贴和津贴等一切报酬。甲方合伙人可根据甲方的经济效益不时修订甲方薪酬制度，并因此确定或相应调整乙方的薪资标准。 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同届时无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。4．乙方如希望解除本合同， ...
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根据出租人的公开招标和承租人的投标与答辩，经过评标委员会的最后评标，__________及其合伙人被确定为中标承租人。出租人和承租人双方依据招标标底所确定的基本内容，特 。 第六章违约责任第四十七条租赁双方应全面、实际履行合同，不履行或不完全履行合同的应负违约责任，按照《中华人民共和国经济合同法》有关 ...
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的权利。 第六章违约责任第四十四条租赁双方应全面、实际履行合同，不履行或不完全履行合同的应负违约责任，按照《中华人民共和国合同法》有关条款处理。第 或调解不成的，可到人民法院起诉。 第七章附则第五十条承租人代表发生意外事故，由合伙人根据合伙协议另行推选承租代表人。第五十一条出租人的《租赁经营方案》、《 ...
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的权利。 第六章违约责任第四十四条租赁双方应全面、实际履行合同，不履行或不完全履行合同的应负违约责任，按照《中华人民共和国合同法》有关条款处理。第 或调解不成的，可到人民法院起诉。 第七章附则第五十条承租人代表发生意外事故，由合伙人根据合伙协议另行推选承租代表人。第五十一条出租人的《租赁经营方案》、《 ...
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根据出租人的公开招标和承租人的投标与答辩，经过评标委员会的最后评标，__________及其合伙人被确定为中标承租人。出租人和承租人双方依据招标标底所确定的基本内容，特 。 第六章违约责任第四十七条租赁双方应全面、实际履行合同，不履行或不完全履行合同的应负违约责任，按照《中华人民共和国经济合同法》有关 ...
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事实以外，公司方没有破坏，或不履行，或违反任何可能对它有严重不利影响的适用法律、法令、命令、规则或规定，或任何契约、合同、协议、契据、租约、贷款 ，用于设备改建或购置的费用超过________万美元。D．每年给任何职员、股票持有者、合伙人，或雇员的贷款、预支、工资、提款、费用、红利、直接或间接的酬金或 ...
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方可离职。 第七章违约责任第二十七条发包、承包双方应全面实际履行本合同，不履行或不完全履行的应负违约责任。 第二十八条承包方如未按期完成本合同规定 （或企、事业法人承包的原指派承包经营者）如发生意外事故，无法继续履行本合同，则由承包合伙人（或企、事业法人）另行推选（或指派）第一承包人（或承包经营者 ...
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方可离职。 第七章违约责任第二十七条发包、承包双方应全面实际履行本合同，不履行或不完全履行的应负违约责任。 第二十八条承包方如未按期完成本合同规定 （或企、事业法人承包的原指派承包经营者）如发生意外事故，无法继续履行本合同，则由承包合伙人（或企、事业法人）另行推选（或指派）第一承包人（或承包经营者 ...
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