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事前订立相关出国培训协议或者培训协议,确定各自权利义务。所生争议,甲方不承担中国员工之连带责任。第六条本合同内容与法律、法规、规章或政策相抵触, .1、甲方应教育被聘中国员工遵守中国法律和乙方规章制度,保守商业秘密,维护乙方合法权益;8.2、甲方应根据中国法律及政府规定,按照本合同及其附件约定 ...
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订立相关出国培训协议或者培训协议,确定各自权利义务。所生争议,甲方不承担中国员工之连带责任。第六条本合同内容与法律、法规、规章或政策相抵触, 8.1、 甲方应教育被聘中国员工遵守中国法律和乙方规章制度,保守商业秘密,维护乙方合法权益;8.2、 甲方应根据中国法律及政府规定,按照本合同及其附件约定 ...
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订立相关出国培训协议或者培训协议,确定各自权利义务。所生争议,甲方不承担中国员工之连带责任。第六条本合同内容与法律、法规、规章或政策相抵触, 8.1、 甲方应教育被聘中国员工遵守中国法律和乙方规章制度,保守商业秘密,维护乙方合法权益;8.2、 甲方应根据中国法律及政府规定,按照本合同及其附件约定 ...
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订立相关出国培训协议或者培训协议,确定各自权利义务。所生争议,甲方不承担中国员工之连带责任。第六条本合同内容与法律、法规、规章或政策相抵触, 8.1、 甲方应教育被聘中国员工遵守中国法律和乙方规章制度,保守商业秘密,维护乙方合法权益;8.2、 甲方应根据中国法律及政府规定,按照本合同及其附件约定 ...
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事前订立相关出国培训协议或者培训协议,确定各自权利义务。所生争议,甲方不承担中国员工之连带责任。 第六条本合同内容与法律、法规、规章或政策相抵触, 8.1甲方应教育被聘中国员工遵守中国法律和乙方规章制度,保守商业秘密,维护乙方合法权益; 8.2甲方应根据中国法律及政府规定,按照本合同及其附件约定 ...
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工作,根据有关规定,经双方自愿协商同意订立本协议。一、合同期限试用期为个月,试用合格者,经公司总经理同意,甲方与乙方签订劳动合同,聘为正式员工,确立劳动 .乙方提供虚假资料、证明,以骗取公司信任。六、保守商业秘密,维护公司利益公司资源是公司宝贵财产,任何人不得将公司资源占为已有,未经许可,不得 ...
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,根据有关规定,经双方自愿协商同意订立本协议。 一、合同期限试用期为_______个月,试用合格者,经公司总经理同意,甲方与乙方签订劳动合同,聘为正式员工, 提供虚假资料、证明,以骗取公司信任。 六、保守商业秘密,维护公司利益??公司资源是公司宝贵财产,任何人不得将公司资源占为已有,未经许可, ...
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发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密甲方其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务 ,等等。 第三条 公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司秘密义务。接触到企业商业秘密高级员工,例如:管理人员、技术人员、财务人员、销售人员 ...
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甲方严格遵守国家法律、法规,依法从事生产经营活动。 甲方根据国家法律法规规定支付乙方工资,并尽可能提高乙方福利待遇。 乙方声明如下: 乙方声明其向甲方提供 内及合同终止或解除后,应为甲方保守商业秘密和知识产权,不得从事损害甲方利益工作,否则乙方将承担相应赔偿责任。 4、公私分明,不利用甲方 ...
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协商修订并由甲乙双方签署生效。 一、适用范围 甲方已聘用,可以接触公司技术或销售秘密员工。 二、甲方权利和义务 1.甲方有义务给予乙方在工作过程 %补偿。 三、乙方权利和义务 乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方商业秘密、资料、信息。 乙方不得到与甲方相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益 ...
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