的经济利益或者竞争优势。保密措施,包括订立保密协议,建立保密制度及采取其他合理的保密措施。构成甲方商业秘密的技术信息和经营信息:乙方因工作关系获得或 妥善对待,未经许可不得超出工作范围使用。5.负责高级管理、掌握技术秘密的员工,无论是因故还是无故终止、解除合同,未经甲方事先书面同意,不得自营与甲方相同 ...
//hetong.110.com/hetong_17725.html-
了解详情
的经济利益或者竞争优势。保密措施,包括订立保密协议,建立保密制度及采取其他合理的保密措施。构成甲方商业秘密的技术信息和经营信息:乙方因工作关系获得或 妥善对待,未经许可不得超出工作范围使用。5.负责高级管理、掌握技术秘密的员工,无论是因故还是无故终止、解除合同,未经甲方事先书面同意,不得自营与甲方相同 ...
//hetong.110.com/hetong_15412.html-
了解详情
的经济利益或者竞争优势。保密措施,包括订立保密协议,建立保密制度及采取其他合理的保密措施。构成甲方商业秘密的技术信息和经营信息:乙方因工作关系获得或 妥善对待,未经许可不得超出工作范围使用。5.负责高级管理、掌握技术秘密的员工,无论是因故还是无故终止、解除合同,未经甲方事先书面同意,不得自营与甲方相同 ...
//hetong.110.com/hetong_10229.html-
了解详情
协议有效期内及终止后,甲方和乙方都不得将本协议中的任何商务信息泄露给任何第三方。任何材料及信息严格保密。甲方应该严格保守乙方在_________上id和密码的秘密 和所有花费)时,乙方都要免除、保护和维护甲方、及其现任和后续主管、员工、雇员、股东、代理商或勤杂人员和分支机构,使其对有关的任何责任、损失 ...
//hetong.110.com/hetong_12855.html-
了解详情
协议有效期内及终止后,甲方和乙方都不得将本协议中的任何商务信息泄露给任何第三方。任何材料及信息严格保密。甲方应该严格保守乙方在_________上id和密码的秘密 和所有花费)时,乙方都要免除、保护和维护甲方、及其现任和后续主管、员工、雇员、股东、代理商或勤杂人员和分支机构,使其对有关的任何责任、损失 ...
//hetong.110.com/hetong_10346.html-
了解详情
协议有效期内及终止后,甲方和乙方都不得将本协议中的任何商务信息泄露给任何第三方。任何材料及信息严格保密。 甲方应该严格保守乙方在_________上ID和密码的 和所有花费)时,乙方都要免除、保护和维护甲方、及其现任和后续主管、员工、雇员、股东、代理商或勤杂人员和分支机构,使其对有关的任何责任、损失、 ...
//hetong.110.com/hetong_8439.html-
了解详情
协议有效期内及终止后,甲方和乙方都不得将本协议中的任何商务信息泄露给任何第三方。任何材料及信息严格保密。甲方应该严格保守乙方在_________上ID和密码的秘密 和所有花费)时,乙方都要免除、保护和维护甲方、及其现任和后续主管、员工、雇员、股东、代理商或勤杂人员和分支机构,使其对有关的任何责任、损失 ...
//hetong.110.com/hetong_346.html-
了解详情
反馈有关网校产品的市场销售,影响网校销售业绩的重要因素变化,用户投诉,产品缺陷及安全等情况。乙方需对其提交的各类报告的真实性和完整性承担责任。3.3 乙方 印刷品,广告促销印刷品,样品,展示品和甲方提供的任何其他资料或信息。 8.保密乙方应在本协议期间及其终止后的任何时候对其购买的甲方产品价格和与甲方 ...
//hetong.110.com/hetong_447.html-
了解详情
对乙方进行背景调查的其他用人单位。 第102条 属于乙方隐私的信息内容,未经乙方自愿同意,甲方不得与其他员工公开或私下询问、议论、讨论或以其他任何方式向任何第三方披露 乙方《职位说明书》或其他岗位职责文件;(5)甲乙双方签订的培训协议;(6)甲乙双方签订的保密协议;(7)甲乙双方签订的竞业限制协议。 ...
//hetong.110.com/hetong_7889.html-
了解详情
经营活动的基本方针,高科技、专业化、集团化、国际化。 第二部分 人事政策 2-1员工招聘和录用 2-1-1招聘和录用条件 根据本公司特点,按工作能力、业务水平 级。 7-3-3公司人事档案、合同、协议、职员工资、尚未进人市场或尚未公开的各类信息为秘密级。 7-4保密措施 7-4-1属于公司秘密的文件、 ...
//hetong.110.com/hetong_17848.html-
了解详情