是公正而合理的。1．提出书面通知；2．填写《员工离职通知书》。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3．交接工作；4．支付违约金和赔偿金；5．甲方出具终止或解除劳动合同证明；6．办理户口、 ...
//hetong.110.com/hetong_18485.html-了解详情
是公正而合理的。1．提出书面通知；2．填写《员工离职通知书》。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3．交接工作；4．支付违约金和赔偿金；5．甲方出具终止或解除劳动合同证明；6．办理户口、 ...
//hetong.110.com/hetong_18041.html-了解详情
是公正而合理的。1．提出书面通知；2．填写《员工离职通知书》。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3．交接工作；4．支付违约金和赔偿金；5．甲方出具终止或解除劳动合同证明；6．办理户口、 ...
//hetong.110.com/hetong_14436.html-了解详情
是公正而合理的。1．提出书面通知；2．填写《员工离职通知书》。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3．交接工作；4．支付违约金和赔偿金；5．甲方出具终止或解除劳动合同证明；6．办理户口、 ...
//hetong.110.com/hetong_9979.html-了解详情
是公正而合理的。1．提出书面通知；2．填写《员工离职通知书》。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3．交接工作；4．支付违约金和赔偿金；5．甲方出具终止或解除劳动合同证明；6．办理户口、 ...
//hetong.110.com/hetong_3039.html-了解详情
管理与经营； g．要求所有的雇员执行特许连锁协议，按内部手册的要求办事，禁止员工在雇佣期内或以后为任何个人、合伙人等交流、泄露或使用任何内部信息、特许 或任何第三方负有义务，而被特许人同意由供应商项目导致的任何损失或损坏均无 B公司或地区性公司的责任。被特许人还同意对供应商项目的征税方面负有全部责任。 ...
//hetong.110.com/hetong_802.html-了解详情
管理 （6）残损商品的管理技术规范 4．其他方面： 甲方员工手册及各种规章制度 甲方：H超市公司 法定代表人：_________________联系地址：___________________邮编：_______________________电话：_______________________传真 ...
//hetong.110.com/hetong_4124.html-了解详情
后第一个五年内任何时间不可多于____人，按通常经营方式，管理公司长期培训员工，逐步减少外籍员工。酒店业主将在酒店外供给该等外籍雇员适当住所，其费用由 责任险……按国际法律保险投保。（D）财产险项目的利润损失保险投保。（E）机器损坏险项目的利润损失险。（F）劳工保险……即雇主对其雇员有关之责任保险。（ ...
//hetong.110.com/hetong_5832.html-了解详情
。本公司得决定以修理或更换方式提供机器之服务。当服务方式系要求贵客户将损坏机器交付予本公司时，贵客户同意适当地包装该机器，并自付费用将其运送至本公司 或服务予他人；（2）提供产品或服务予揭露者之竞争者；（3）自由指派其员工。收受者必须遵守有关进出口之法令规定。双方仅得以书面修改本合约条款。任一方均得以 ...
//hetong.110.com/hetong_1530.html-了解详情
设施的完好，不得在任何公共场所违章搭建任何建筑物或堆放、悬挂、弃置物品、垃圾，不得损坏、拆除、改造供电、供水、供气，通讯、交通、排水、排污、消防等公用设备； 小区一切日常管理及维修事务。请各业主及用户切勿要求任何管理公司职员作私人性质服务，所有管理员工一律不准向业主、租户、住客或任何承造商收取管理赏赐 ...
//hetong.110.com/hetong_4307.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务