预期的措施。 5.9除第5.5条规定的费用外，公司将对下列费用负责： (a)每一上班雇员的午餐费; (b)每一雇员工作服的费用; (c)本合同第7.5 公司有关安全生产的规章制度和操作规程，组织雇员接受安全技术培训。从事特种作业的员工必须经过专门培训并取得特种作业资格。 7.2雇员每年体检一次，费用由 ...
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，您同意赔偿________及其分公司、关联公司、主管、代理人、联名厂商或其他夥伴及员工，并使其免受损害。 12．禁止转售服务本服务任何部分或本服务之 於________无法控制前述网站及资源，您了解并同意，前述网站或资源是否可供利用，________不予负责，存在或源於前开网站或资源之任何「内容」、 ...
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公司有关安全生产的规章制度和操作规程，组织雇员接受安全技术培训。从事特种作业的员工必须经过专门培训并取得特种作业资格。 7．2雇员每年体检一次，费用由 规定按期提取职工教育经费，帮助职工获得和提高文化及专业知识。 公司教育管理机构负责职工岗前、岗中及转岗的教育培训。 公司按年度向工会通报教育基金使用 ...
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根据董事会制订的方针，按雇员的工作表现和对生产的贡献以及公司的效益，决定是否发给奖金及奖金数额。（五）公司依法支付加班工资。对正常工作日加班的雇员， 遵守公司有关安全生产的规章制度和操作规程，组织雇员接受安全技术培训。从事特种作业的员工必须经过专门培训并取得特种作业资格。（二）雇员每年体检一次，费用由 ...
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（聘用方）乙方：__________________（受聘方）根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款： 应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，甲方根据乙方表现作出是否批准乙方转正的书面决定，若批准，则双方应签订劳动合同。本合同一 ...
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遵守公司有关安全生产的规章制度和操作规程，组织雇员接受安全技术培训。从事特种作业的员工必须经过专门培训并取得特种作业资格。7．2雇员每年体检一次，费用由 规定按期提取职工教育经费，帮助职工获得和提高文化及专业知识。公司教育管理机构负责职工岗前、岗中及转岗的教育培训。公司按年度向工会通报教育基金使用情况 ...
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索赔及要求，或因此引起的额外或增加的保险金对物业管理企业及其他业主负责。如因该业主违约行为引致小区被损毁或侵害，则违约业主须立即将全部重建或 委托合同的约定）.2．管理费包括：物业管理企业酬金；物业管理企业成本和费用（员工薪金、行政费、税费、固定资产折旧等）;共用区域的保安费、保洁费、绿化费、保险费、 ...
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索赔及要求，或因此引起的额外或增加的保险金对物业管理企业及其他业主负责。如因该业主违约行为引致小区被损毁或侵害，则违约业主须立即将全部重建或 委托合同的约定）.2．管理费包括：物业管理企业酬金；物业管理企业成本和费用（员工薪金、行政费、税费、固定资产折旧等）;共用区域的保安费、保洁费、绿化费、保险费、 ...
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索赔及要求，或因此引起的额外或增加的保险金对物业管理企业及其他业主负责。如因该业主违约行为引致小区被损毁或侵害，则违约业主须立即将全部重建或 委托合同的约定）.2．管理费包括：物业管理企业酬金；物业管理企业成本和费用（员工薪金、行政费、税费、固定资产折旧等）;共用区域的保安费、保洁费、绿化费、保险费、 ...
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索赔及要求，或因此引起的额外或增加的保险金对物业管理企业及其他业主负责。如因该业主违约行为引致小区被损毁或侵害，则违约业主须立即将全部重建或 委托合同的约定）.2．管理费包括：物业管理企业酬金；物业管理企业成本和费用（员工薪金、行政费、税费、固定资产折旧等）;共用区域的保安费、保洁费、绿化费、保险费、 ...
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