．乙方的义务遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；试用期乙方的医疗 ...
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（聘用方）乙方：__________________（受聘方）根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款： 国家法律法规、当地政府规定的公民义务；（2）遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；（3）维护公司的声誉、利益的义务。七、甲方 ...
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有关的销售服务工作，由甲方负责其薪资、培训等费用。该促销员在商场的行为规范服从乙方的统一管理。甲方应保证每月按时支付该促销员的薪资，如不能 因自身原因需要甲方促销员提供与其工作无关的劳务，乙方将向该促销员支付与乙方员工同等的劳务费。 十二、[对帐]1．对帐方式为：______________ 2．甲乙 ...
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。） 第一章总则第一条为规范特殊普通合伙会计师事务所（以下简称“事务所”）的组织和行为，保障事务所、合伙人、债权人以及全体员工的合法权益，根据《中华人民 符合以下条件：1.在会计师事务所专职执业；2.成为合伙人前3年内没有因为执业行为受到行政处罚；（注：转制过程中新成为合伙人的注册会计师，应当符合该款 ...
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23．6合营公司应当执行并严格遵守乙方或_________国际公司批准的拉索安装程序和产品规范。23．7甲方和其联系公司不应在中国或国外开发或销售即使是部分源于 债券、担保、保险证明签发或合营公司承担此类责任的任何其它行为：（12）批准由公司或其经理或其员工受益的任何保单。30．2尽管有以上第30．1 ...
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制定的规章制度，服从甲方的工作安排；遵守职业道德；履行所从事职位的职责，遵守工作规范。 第31条 甲方在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、 其他员工歧视或不公平待遇，乙方有权利向甲方投诉。甲方有责任纠正其他员工的错误行为，并视其情节轻重对肇事方予以处理，确保乙方处于一个公平、非歧视的 ...
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授权，股东不得以事务所名义与他人订立合同及其他对事务所有约束力的文件。上述行为给事务所造成损害的，应当对事务所承担赔偿责任。 第五章组织机构和职权第二 从事业务活动。第四十一条事务所全体股东、注册会计师及其他员工都应当严格遵守中国注册会计师执业规范以及其他各项工作规定。（一）严格遵守国家的法律法规， ...
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但不限于《员工手册》规定的内容，乙方已认真阅读并承诺遵守甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守劳动安全、卫生、生产工艺、操作规程等工作规范，爱护 造成过失财产损失超过5000元的。 (12)其他任何严重违反本合同或甲方规章制度的行为。 3、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。下列情形属于重大 ...
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不符合设计要求或有关标准、规范要求，在甲方书面通知撤换而在七日内未见乙方执行的。24．6．9乙方亏欠其在本工程上的员工工资尚未补发的。24． 甲方项目部备案。乙方必须杜绝刑事案件和违法违纪现象发生。因乙方发生刑事案件、违法违纪行为的，均由乙方承担全部责任和甲方、乙方及其他有关方的一切经济损失及各级罚款 ...
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不符合设计要求或有关标准、规范要求，在甲方书面通知撤换而在七日内未见乙方执行的。24．6．9乙方亏欠其在本工程上的员工工资尚未补发的。24． 甲方项目部备案。乙方必须杜绝刑事案件和违法违纪现象发生。因乙方发生刑事案件、违法违纪行为的，均由乙方承担全部责任和甲方、乙方及其他有关方的一切经济损失及各级罚款 ...
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