资料和必要的合法手续，支持配合乙方的招生宣传工作。2、乙方应向潜在学员详细说明培训理由、可行性、可靠性和优越性，按照甲方的承诺组织宣传，不得擅自向潜在学员提供过高 生效，如有冲突以附后材料为准。八、协议履行过程中如出现不同意见或产生纠纷，双方应本着精诚合作的原则洽谈协商，必要时甲乙双方均有权诉诸法律以 ...
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形式：由甲方直接提供80%的资助（出国前提供60%，如期回国后再提供20%），培训人员所在单位提供20%的资助。4、向乙方提供或保障乙方获得如下具体经费资助： 甲方有权决定本协议书的副本提交乙方培训所在国的有关单位或个人。第十二条甲、乙、丙三方因违反本协议而发生的纠纷，应当在中华人民共和国境内提起诉讼 ...
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路408号甲方：留学人员服务中心住所：石家庄市裕华西路408号法定代表人：乙方： （培训人员）性别：；出生日期： 年 月 日；联系电话：现工作单位： ；邮编： 甲方有权决定本协议书的副本提交乙方培训所在国的有关单位或个人。第十二条甲、乙、丙三方因违反本协议而发生的纠纷，应当在中华人民共和国境内提起诉讼 ...
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学号身份证号码乙方已经通过甲方GMC（GlobalManagementCollege，全球化管理培训班）项目的初步面试和考核。甲方可以为乙方提供GMC项目培训。一、甲方的权利和义务甲方于___年___月___日-___年___月___日为乙方免费提供半年的 ...
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中心保证学员100% 就业，学员在入学时必须交纳就业保证金元；2、学员完成全部培训项目，经过考核合格结业，并顺利被签约企业录用，且在一个月内表现良好 中心每月一次交流会的机会；3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷，可以报告培训中心出面协调解决；4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库，接受后续 ...
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接受乙方面试，通过乙方面试者，甲乙双方签署本协议，甲方需支付乙方 元人民币作为培训押金。2．乙方推荐甲方参加台湾绿点集团日新公司人事部及教育训练中心面试。3 甲乙双方因工作或其它原因而改变培训安排应提前一周互相通知。6. 甲方被台湾绿点集团日新公司录用后，所发生的任何争议纠纷由甲方与绿点集团日新公司 ...
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接受乙方面试，通过乙方面试者，甲乙双方签署本协议，甲方需支付乙方 元人民币作为培训押金。2．乙方推荐甲方参加台湾绿点集团日新公司人事部及教育训练中心面试。3 甲乙双方因工作或其它原因而改变培训安排应提前一周互相通知。6. 甲方被台湾绿点集团日新公司录用后，所发生的任何争议纠纷由甲方与绿点集团日新公司 ...
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中心保证学员100% 就业，学员在入学时必须交纳就业保证金元；2、学员完成全部培训项目，经过考核合格结业，并顺利被签约企业录用，且在一个月内表现良好 中心每月一次交流会的机会；3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷，可以报告培训中心出面协调解决；4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库，接受后续 ...
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接受乙方面试，通过乙方面试者，甲乙双方签署本协议，甲方需支付乙方 元人民币作为培训押金。2．乙方推荐甲方参加台湾绿点集团日新公司人事部及教育训练中心面试。3 甲乙双方因工作或其它原因而改变培训安排应提前一周互相通知。6. 甲方被台湾绿点集团日新公司录用后，所发生的任何争议纠纷由甲方与绿点集团日新公司 ...
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中心保证学员100% 就业，学员在入学时必须交纳就业保证金元；2、学员完成全部培训项目，经过考核合格结业，并顺利被签约企业录用，且在一个月内表现良好 中心每月一次交流会的机会；3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷，可以报告培训中心出面协调解决；4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库，接受后续 ...
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