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机构和附属机构之间可以相互调剂使用资金。第二十一条现有附属机构现有_____和_____成为银行在_____的子公司,_____改名为 雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项按照《中华人民共和国中外合资企业管理规定》及其他实施规定,经董事会制定草案,由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定 ...
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机构和附属机构之间可以相互调剂使用资金。第二十一条现有附属机构现有_____和_____成为银行在_____的子公司,_____改名为 雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项按照《中华人民共和国中外合资企业管理规定》及其他实施规定,经董事会制定草案,由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定 ...
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部分的转让以及接收其他经济组织的重要资产等。(6)国内、外之分公司、子公司、国外代理机构的设立和撤销。(7)批准财务决算、决定合资公司三项基金 、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项按照《中华人民共和国中外合资企业管理规定》及其他实施规定,经董事会制定草案,由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同 ...
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机构和附属机构之间可以相互调剂使用资金。 第二十一条现有附属机构 现有_____和_____成为银行在_____的子公司,_____改名为 、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜,按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章审批及注册 第三十七条审批、生效日期 银行 ...
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分支机构和附属机构之间可以相互调剂使用资金。第二十一条现有附属机构现有_____和_____成为银行在_____的子公司,_____改名为_ 、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜,按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。第十五章审批及注册第三十七条审批、生效日期银行合同 ...
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分支机构和附属机构之间可以相互调剂使用资金。第二十一条现有附属机构现有_____和_____成为银行在_____的子公司,_____改名为_ 、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜,按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。第十五章审批及注册第三十七条审批、生效日期银行合同 ...
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分支机构和附属机构之间可以相互调剂使用资金。第二十一条现有附属机构现有_____和_____成为银行在_____的子公司,_____改名为_ 、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜,按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。第十五章审批及注册第三十七条审批、生效日期银行合同 ...
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机构和附属机构之间可以相互调剂使用资金。第二十一条现有附属机构现有_____和_____成为银行在_____的子公司,_____改名为_ 、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜,按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章审批及注册第三十七条审批、生效日期银行合同 ...
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机构和附属机构之间可以相互调剂使用资金。第二十一条现有附属机构现有××和××成为银行在××的子公司,××改名为××××。该两子公司分别在××注册为有限责任公司,根据 、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜,按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章审批及注册第三十七条审批、 ...
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经理负责向董事会和银行的总裁、执行副总裁报告。银行对上述两子公司是投资控股关系,该两子公司各自实行独立经济核算,其盈利扣除上交税收和提留准备金后,所余纯利 、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜,按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章审批及注册 第三十七条审批、生效 ...
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