1991年1月1日起1/163,以及25%的补贴(这种补贴从当周工作时间的第41小时后才开始计算,1991年1月以后则为37.5小时)。也可以根据雇员的 4.其工作时间依第七条第3款调整的雇员,在周工作时间的第47小时后方可领取加班补贴。 第九条夜班、星期日及节日班1.如企业经营活动需要,法律允许, ...
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1991年1月1日起1/163,以及25%的补贴(这种补贴从当周工作时间的第41小时后才开始计算,1991年1月以后则为37.5小时)。也可以根据雇员的 4.其工作时间依第七条第3款调整的雇员,在周工作时间的第47小时后方可领取加班补贴。 第九条夜班、星期日及节日班1.如企业经营活动需要,法律允许, ...
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三章 工作时间 第十五条 用人单位根据各工作岗位的不同特点,可分别实行标准工时工作制、不定时工时工作制和综合计算工时工作制。运行岗位实行轮班制度,以月为周期综合计算工作时间。 用人单位实行________工时制度或实行________工时制度。其中: (一)以下岗位实行标准工时工作制度: (二)以下 ...
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公司已按计划集中人员和订购机票,甲方应负担因此造成的损失。 (2)人员工作期限期满之前,如需终止雇佣,甲方应在终止雇佣之日前____ 个月书面 小时原则上不得超过____ 小时。 2.夜间时间系指从当日晚上9时至次日晨5时。人员夜间工作(指正常夜班工作)甲方应按合同工资150%支付工资;人员夜间加班 ...
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授权代表同意,每月加班工作小时原则上不得超过____ 小时。2.夜间时间系指从当日晚上9时至次日晨5时。人员夜间工作(指正常夜班工作)甲方应按合同工资150%支付工资;人员夜间加班,甲方应按合同工资200%支付加班费。3.小时工资按下式计算: 第九条 工资和加班费支付1.人员工资 ...
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日,5个月内的早产产假为30日,双胞胎产假为70日,产假应产前产后连续计算,假期工资照发。 10.2符合晚育年龄(女24周岁)并领取独生子女证者产假为70日 按旷工半日论处,其代人打卡者,受同等处分。 九、工作时间内,不论日夜班,凡有睡觉和擅离工作岗位及其他聊天怠惰情事予以议处。 十、日夜轮班工作,应 ...
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年____月____日起至____年____月____日止。 C.工作日和工时:雇员每周工作从星期____至星期____,每天从____点至____点,一周共____小时。 按时、按日或按月计算。亦有以工作量为基数,按件计酬。如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴。窝工应由雇主发给 ...
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年____月____日起至____年____月____日止。C.工作日和工时:雇员每周工作从星期____至星期____,每天从____点至____点,一周共____小时。 ,按时、按日或按月计算。亦有以工作量为基数,按件计酬。如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴。窝工应由雇主发给 ...
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年____月____日起至____年____月____日止。C.工作日和工时:雇员每周工作从星期____至星期____,每天从____点至____点,一周共____小时。 ,按时、按日或按月计算。亦有以工作量为基数,按件计酬。如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴。窝工应由雇主发给 ...
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年____月____日起至____年____月____日止。 C.工作日和工时:雇员每周工作从星期____至星期____,每天从____点至____点,一周共____小时。 按时、按日或按月计算。亦有以工作量为基数,按件计酬。如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴。窝工应由雇主发给 ...
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