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单位与职工本人经协商一致可以变更职工本人现在工作岗位,并相应变更劳动合同中约定相关内容。若协商不一致,工会(职工代表)应给予调解。 第十二条 用人 五条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员可以裁减人员。 第五十六条 用人单位确需裁员,应按下列程序进行: (一 ...
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148条进行经济性裁员后,自甲方向乙方发送裁减通知之日六个月内,重新招用人员,甲方应当首先通知乙方,并在同等条件下优先招用乙方;同时,乙方有权 法律文件优于全国性法律文件执行。 第198条 本合同履行中,如合同文本所依据相关法律政策发生变更而影响到本合同履行,相应条款执行仍依签约时法律规定执行,但 ...
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; (2)甲方濒临破产,处于法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员; (3)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作 盖章) 乙方(签字盖章) 年 月 日 注:此通知书一式三份,甲乙双方、失业职工管理机构各一份。 续订劳动合同书 经甲、乙双方协商同意续订劳动合同,劳动 ...
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或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款,必须提前_________天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同相关内容。 (二)有下列情况之一 劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同; 3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员。 以上三种情况,如果乙方被 ...
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,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款,必须提前_________天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同相关内容。(二)有下列情况之一 劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同;3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员。以上三种情况,如果乙方被解除 ...
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,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款,必须提前_________天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同相关内容。?(二)有下列情况之一 劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同;3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员。以上三种情况,如果乙方被解除 ...
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情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同相关内容,并由双方签字(盖章)。 3.有下列情况之一, 养老保险、失业保险、工伤保险等社会保险基金; (5)经甲方同意自费考人中等专业学校全脱产学习; (6)甲方不履行劳动合同或者违反国家政策、法规, ...
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,至年月日止。3.合同期限至工作(任务)完成时终止,其完成标志事件是_____________________________________________________________________________。新招收、调入、统一分配人员劳动合同自生效之日起个月内为试用期。本合同由甲 ...
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其完成标志事件是_________。(二)新招收、调入、统一分配人员劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。(三)本合伺由甲乙双方各存一 变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同相关内容,并由双方签字(盖章)。(三)有下列情况之一, ...
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其完成标志事件是_________。(二)新招收、调入、统一分配人员劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。(三)本合伺由甲乙双方各存一 变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同相关内容,并由双方签字(盖章)。(三)有下列情况之一, ...
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