规定支付加班工资。? （三）甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。 工负伤，医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的； 2．患病或负伤，在规定的医疗期内的；? 3．女职工在孕期、产期和哺乳期内的；? 4．符合法律 ...
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数量、质量指标和工作任务。具体工作任务见《岗位协议书》。 四、劳动保护和劳动条件1．甲方根据国家规定，按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产、工作所必需的劳动 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；（3）乙方患有职业病或因工负伤致残；并经甲方劳动鉴定委员会确认的；（4）乙方为女职工，在孕期、产期和 ...
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.乙方依法享有国家规定的法定节假日、公休日、婚丧假、探亲假及女职工孕期、产期、哺乳期等待遇。3.甲方必须执行国家有关劳动保护、女职工特殊保护方面的法规、 的，甲方能够应依法支付死亡丧葬补助、乙方所供养直系亲属抚恤费及生活困难补助费。第六条劳动纪律和奖惩办法1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守 ...
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劳动条件和职业危害防护一甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康.如乙方工作过程中 职业病或者因工负伤并经被确认丧失或部分丧失劳动能力的;⑶乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;⑷女职工在孕期,产期,哺乳期的;⑸在本单位连续工作满 ...
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乙方依法享有国家规定的法定节假日、公休日、婚丧假、探亲假及女职工孕期、产期、哺乳期等待遇。3．甲方必须执行国家有关劳动保护、女职工特殊保护方面的法规 ，甲方能够应依法支付死亡丧葬补助、乙方所供养直系亲属抚恤费及生活困难补助费。 第六条劳动纪律和奖惩办法1．乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动 ...
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或奖金的计发办法为：＿＿＿＿。（三）乙方的津贴、补贴的发放标准和办法为：＿＿＿＿。（四）工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每＿＿（年／季／月）免费安排乙方进行体检。（三）甲方按照国家、省和当地的有关规定，做好女职工的劳动保护和保健工作 ...
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不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。 三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十 手续的;3．甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的；4．违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。第三十二条甲方有 ...
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,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间.除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月 )甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每 (年/季/月)免费安排乙方进行体检. (三)甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的 ...
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,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间.除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月 二)甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每 (年/季/月)免费安排乙方进行体检.(三)甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的 ...
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本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。（六）甲方给乙方发放工资的时间为：每月____日（或周____）。 发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每_____（年／季／月）免费安排乙方进行体检。（三）甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工 ...
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