规定和措施;监督检查总承包建立健全劳动生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;监督检查总承包商对其分包单位的安全文明施工管理与教育;巡视检查施工 建设,设计等单位参加并签署意见;h)组织或参加工程质量检查,工程质量事故调查和处理,定期进行工程质量状况分析;i)组织或参加工程阶段验收,达标投产 ...
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规定和措施;监督检查总承包建立健全劳动生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;监督检查总承包商对其分包单位的安全文明施工管理与教育;巡视检查施工 建设,设计等单位参加并签署意见;h)组织或参加工程质量检查,工程质量事故调查和处理,定期进行工程质量状况分析;i)组织或参加工程阶段验收,达标投产 ...
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规定和措施;监督检查总承包建立健全劳动生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;监督检查总承包商对其分包单位的安全文明施工管理与教育;巡视检查施工 ,设计等单位参加并签署意见; h)组织或参加工程质量检查,工程质量事故调查和处理,定期进行工程质量状况分析; i)组织或参加工程阶段验收,达标投产 ...
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十八条 甲方应严格执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》和有关劳动保护法律法规和规章,建立健全劳动安全卫生管理制度,严格执行劳动安全卫生 检查机构,监督和支持甲方加强安全生产管理,教育职工严格遵守安全操作规程,参与因工伤亡事故的调查并提出处理意见。甲方发生因工伤亡事故,应及时按有关规定 ...
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规定和措施;监督检查总承包建立健全劳动生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;监督检查总承包商对其分包单位的安全文明施工管理与教育;巡视检查施工 建设,设计等单位参加并签署意见;h)组织或参加工程质量检查,工程质量事故调查和处理,定期进行工程质量状况分析;i)组织或参加工程阶段验收,达标投产 ...
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根据有关规定尊重工会维护和代表职工利益的权力,在研究决定有关工资、福利、安全生产以及劳动保险等涉及职工切身利益的规章制度时应听取工会的意见。企业工会负责人有权 的重大事故,应及时通知工会。工会有权参与调查和提出处理建议。 第四章劳动报酬第二十六条企业根据按劳分配的原则以及实际需要,确定本企业工资制度, ...
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根据有关规定尊重工会维护和代表职工利益的权力,在研究决定有关工资、福利、安全生产以及劳动保险等涉及职工切身利益的规章制度时应听取工会的意见。企业工会负责人有权 的重大事故,应及时通知工会。工会有权参与调查和提出处理建议。 第四章劳动报酬第二十六条企业根据按劳分配的原则以及实际需要,确定本企业工资制度, ...
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应根据有关规定尊重工会维护和代表职工利益的权力,在研究决定有关工资、福利、安全生产以及劳动保险等涉及职工切身利益的规章制度时应听取工会的意见。企业工会负责人有权 的重大事故,应及时通知工会。工会有权参与调查和提出处理建议。第四章劳动报酬第二十六条企业根据按劳分配的原则以及实际需要,确定本企业工资制度, ...
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根据有关规定尊重工会维护和代表职工利益的权力,在研究决定有关工资、福利、安全生产以及劳动保险等涉及职工切身利益的规章制度时应听取工会的意见。企业工会负责人有权 的重大事故,应及时通知工会。工会有权参与调查和提出处理建议。 第四章劳动报酬第二十六条企业根据按劳分配的原则以及实际需要,确定本企业工资制度, ...
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,防暑降温措施。第十九条厂发生职工因工伤亡事故,应及时通过工会备案,工会应参加调查并提出处理意见和建议。第二十条工会支持并监督厂行政加强劳动 ,德能勤绩考核干部,强化干部管理制度,不断提高干部的政治、业务技术素质。3.制定切实可行的有效措施,保质保量地负责完成全年安全生产经营销售任务。4.坚持“科技 ...
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