月。本合同_________终止。 二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位（工种）工作。第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作 能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3．双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。第二十二条甲方濒临 ...
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内容 1.甲方根据生产（工作）任务的需要，安排乙方在____________岗位（工种）工作（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。 2.因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。 三、工作时间和休息休假 1．甲方实行工作制，每日工作时间____小时。每周工作时间__小时， ...
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及时提出解决办法；协调乙方和实习生之间的关系。 甲方义务 1．及时公布乙方实习岗位需求，根据乙方要求组织学生进行实习双向选择。 2．根据乙方要求提供实习生推荐表 ，有权利要求学生及乙方严格遵守保密协议，有权将学生的违约行为向学校通报。 乙方义务 1．乙方提供实习项目、岗位、实习工种安排应与所学专业一致 ...
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按照“谁用人，谁受益，谁负责”的原则，三方签定如下协议： 第一条甲方权利1．在本协议书所确定的岗位开展服务，并享有与丙方正式工作人员同等的办公条件 2．按照本协议书和乙方确定的时间到岗服务，并服从乙方根据工作需要进行的岗位调整。3．服务期间，应爱岗敬业，尽职尽责，服从管理，尊重民风民俗，自觉维护志愿者 ...
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的以下协议作为本合同的附件。1、培训协议。2、保密协议。3、岗位协议。4、其他协议。第二十三条 双方协商一致约定的其他内容： 。第二十四条本 月的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。四、根据工作岗位和工作要求的不同，按规定程序报经劳动行政部门批准后，双方可以选择执行不定时工作制 ...
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]53号文件规定执行。 （2）、委托培训人员在委培期间可以根据支行公布的后勤岗位空缺情况提出上岗申请，在公开竞聘并得到委培中心批准、人力资源部核准后上岗 ，此协议作为劳动合同附件留存。 （5）、委托培训协议的终止 待岗后竞聘无岗位并委托培训期满人员； 本人在待岗期间如提出下岗申请，在得到市行批准以后， ...
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，规范各方在服务期间的权利和义务，保证“三支一扶”工作顺利进行，三方签订如下协议：第一条甲方权利1、在乙方开展工作，并享有与乙方正式人员同等的办公条件以及 》，并享受相关优惠政策。第二条甲方义务1、按照本协议所确定的时间到岗服务，并服从乙方根据工作需要进行的岗位调整；2、服务期间，应严格遵守国家法律、 ...
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集体协商试行办法》等法律法规和省市有关政策规定，结合本企业特点和实际，经企业代表与职工代表协商一致，签订本协议。第一条企业工资收入分配实行按劳分配和同工同酬原则，分配向关键性管理、技术、生产岗位和重要人才短缺岗位倾斜，实行重实绩、重贡献的分配激励机制。第二条企业实行 ...
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甲方按照_________号文件的精神，从乙方签订本协议的次月起，为乙方提供相应待遇，按月发放如下标准工资及岗位津贴：基础课学习期间标准工资为_________元 若严重违反国家法律、法规及本所规章制度，或未能获得学位，甲方有权终止协议，乙方须退还超出在学研究生基本奖学金以外的工资及待遇（包括住房）； ...
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要求，按质、按量、按时地完成任务。 2．乙方工资及福利待遇基本工资依据职位和岗位等级标准支付，每年依工作表现调整。所有津贴均已包含在基本工资内，不另行支付 4）被依法追究刑事责任的；5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；6）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生 ...
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