保险公司将保护发包方免受这种请求和任何诉讼费用、控告和支出。第十二条工人的意外伤害事故发包方不对任何人或承包方及其分包方雇用的其他人由于任何意外事件或伤害 应当按上述的时间表和进度向其雇用的所有工人支付工资。如果承包方未付给工人工资，发包方应直接付款给承包方的工人并且把这种支付看成是承包方支付的。第三 ...
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保险公司将保护发包方免受这种请求和任何诉讼费用、控告和支出。 第十二条工人的意外伤害事故发包方不对任何人或承包方及其分包方雇用的其他人由于任何意外事件或 应当按上述的时间表和进度向其雇用的所有工人支付工资。如果承包方未付给工人工资，发包方应直接付款给承包方的工人并且把这种支付看成是承包方支付的。 第三 ...
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地方的劳工，并且除了承包方在其他方面提供的以外，还负责运输、住宿、膳食和工资。 就合理地切实可行的措施而言，承包方考虑到当地的条件，为使发包方满意，应当 应当按上述的时间表和进度向其雇用的所有工人支付工资。如果承包方未付给工人工资，发包方应直接付款给承包方的工人并且把这种支付看成是承包方支付的。 第三 ...
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双方应共同遵守下列事项： 第一条职业健康安全施工一、甲方应负责的事项1、乙方工人入场后，甲方有关领导（工地项目经理，专职安全员）和有关部门必须进行职业健康安全 班组人员，不及时将人员变动情况上报项目的；2．4苛扣本班组工人工资，不及时处理工人纠纷引发事故或不良影响的；2．5每周三次不在现场领导本工种 ...
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用工形式：_____________ 鉴证编号：_____________ 编号：_________________ 甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为____________工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议： 第一条 甲方录用乙方从事工作____________（ ...
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培训费（包括指导和资料费）由地区性公司承担。培训期间的其他费用，包括膳宿费、工资和旅差费等，则由被特许人承担。地区性公司可以在特许连锁店开办期间内提供这样 所有法律条款和条例，其中包括涉及商业执照、雇佣、公共安全与健康、劳动关系、工人工资与保险、建筑与标志、消费者保护等的所有法律与条例。（13）冲突的 ...
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培训费（包括指导和资料费）由地区性公司承担。培训期间的其他费用，包括膳宿费、工资和旅差费等，则由被特许人承担。地区性公司可以在特许连锁店开办期间内提供这样的 和本地区的所有法律条款和条例，其中包括涉及商业执照、雇佣、公共安全与健康、劳动关系、工人工资与保险、建筑与标志、消费者保护等的所有法律与条例。 ...
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培训费（包括指导和资料费）由地区性公司承担。培训期间的其他费用，包括膳宿费、工资和旅差费等，则由被特许人承担。地区性公司可以在特许连锁店开办期间内提供这样 所有法律条款和条例，其中包括涉及商业执照、雇佣、公共安全与健康、劳动关系、工人工资与保险、建筑与标志、消费者保护等的所有法律与条例。（13）冲突的 ...
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）二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。 第五条工资待遇：__________________________________________（要写明确具体） 第六条工作时间：___________________（每周不超过_________小时） 第七条 ...
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（包括指导和资料费）由地区性公司承担。培训期间的其他费用，包括膳宿费、工资和旅差费等，则由被特许人承担。地区性公司可以在特许连锁店开办期间内提供这样的 的所有法律条款和条例，其中包括涉及商业执照、雇佣、公共安全与健康、劳动关系、工人工资与保险、建筑与标志、消费者保护等的所有法律与条例。 （13）冲突的 ...
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