应当执行国家关于医疗期的规定。(六)乙方患职业病,工伤等按国家规定执行。 六、劳动报酬(一)甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。(二)乙方完成本 提前退休时,劳动合同自然终止。(十四)除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,没有提前三十日通知对方或通知时间不足的,应当按相差的天数,以 ...
//hetong.110.com/hetong_3844.html-
了解详情
时间的效率作中下处理:1.因无工作(本工作没有的状态)命令从事的零杂工作作为90%的实际效率对待。2.有本职工作,被命令从事零杂工作作为100%实际成绩效率对待 零一条公司对会员符合第五十四条第4款时,停止支付那个期间的工资,而支付第六章规定的工伤休假补偿费。第一百零二条公司在会员取得第五十四条第9款 ...
//hetong.110.com/hetong_3140.html-
了解详情
和经公司安排的不得超过一星期的年假,以及根据本协议的条款,工人享受因工伤而获得的赔偿津贴的时间。ii.每个工作周出全勤的工人可获得1小时奖励工时 ,对接受计件工资的工人的非计件工资时间将支付适当的保证工资,除非本协议另有规定。非计件工资时间包括在没有计件工资标准的作业线上工作时间和本条规定的因机器检修 ...
//hetong.110.com/hetong_13142.html-
了解详情
和经公司安排的不得超过一星期的年假,以及根据本协议的条款,工人享受因工伤而获得的赔偿津贴的时间。ii.每个工作周出全勤的工人可获得1小时奖励工时 ,对接受计件工资的工人的非计件工资时间将支付适当的保证工资,除非本协议另有规定。非计件工资时间包括在没有计件工资标准的作业线上工作时间和本条规定的因机器检修 ...
//hetong.110.com/hetong_12956.html-
了解详情
应当执行国家关于医疗期的规定。(六)乙方患职业病,工伤等按国家规定执行。 六、劳动报酬(一)甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。(二)乙方完成本 提前退休时,劳动合同自然终止。(十四)除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,没有提前三十日通知对方或通知时间不足的,应当按相差的天数,以 ...
//hetong.110.com/hetong_8299.html-
了解详情
工资直接发放给乙方本人,不得克扣或无故拖欠乙方的工资。双方约定乙方日工资标准为元/工日。 六、工伤保险 甲方应当根据《工伤保险条例》规定为乙方参加工伤保险 乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和建设部门举报投诉。 十一、其他 1.本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等 ...
//hetong.110.com/hetong_220.html-
了解详情
返国时,则雇主应负担人员的回程旅费,并支付每人____个月合同工资的赔偿费。 如中国公司没有按雇主要求提供全部必要的证件,从而使雇主无法为人员办理在 美元保险费。 二、人员在中国投保人身意外险后,雇主对于人员在整个合同期间因工伤患病或其它原因而造成的残废或死亡均不再承担赔偿费.三、人员在中国投保人身 ...
//hetong.110.com/hetong_4243.html-
了解详情
额外,甲方有权索取误期罚款,有权要求乙方赔偿其因收回工程自己所蒙受的损失。 (三十三)终止合同如果出于公益需要,甲方可在乙方没有任何过错的情况下结束合同, 天之间者发给基本工资的60%;超过90天者则不发工资。 (十一)医疗1.乙方所有人员在EMS国发生工伤或疾病时,其医疗及住院费由甲方支付。2.现场 ...
//hetong.110.com/hetong_3803.html-
了解详情
被迫返国时,甲方应负担人员的回程旅费,并支付每人____个月合同工资的赔偿费。 乙方公司没有按甲方要求提供全部必要的证件,从而使甲方无法为人员办理在项目所在国 人员由____ 至工地的旅费亦由甲方承担。 3.人员在合同期间如因病或因工伤死亡,甲方负责其遗体处理并承担死者遗物运回中国的费用。 第十六条 ...
//hetong.110.com/hetong_20144.html-
了解详情
因此被迫返国时,甲方应负担人员的回程旅费,并支付每人____个月合同工资的赔偿费。乙方公司没有按甲方要求提供全部必要的证件,从而使甲方无法为人员办理在项目所在国的 投保。 第十五条 医疗和病假1.甲方应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供免费医疗、药品和住院治疗。所需中药乙方可代购,但药费、包装费和 ...
//hetong.110.com/hetong_4094.html-
了解详情