还可得到第十三条B款规定的闭厂报酬或获得同等的双倍工时工资，但不应得到公休节假日工资和其他补偿金。 第十章工时与加班第一条工作周A．公司确定的40小时 后方能生效。E．由于非职业或职业事故、工伤或生病而不在班上工作的工人将享受集体医疗保险的待遇，工人在其享受伤残保险期间不须交纳任何费用，但不得超过26 ...
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货币形式支付乙方的月资元或按_________执行，乙方在试用期间工资每月为_________元。甲方双方对工资报酬内容的其他约定按_________执行。第十三条甲方调整乙方 十四条甲方有义务按照国家税法和相关规定代扣代交乙方应缴的工资报酬所得税及其他应缴的费用。六、保险福利待遇第十五条甲乙双方必须 ...
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货币形式支付乙方的月资元或按_________执行，乙方在试用期间工资每月为_________元。甲方双方对工资报酬内容的其他约定按_________执行。 第十三条 甲方因生产 六条的规定解除 本合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;（二）患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；（三 ...
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实行同工同酬。甲方每月定期以货币形式给乙方发放工资。 3、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金，按国家和自治区有关规定给乙方发放津贴。 4、乙方 由甲方或社会保险机构负担，医疗期间应按有关规定发工伤津贴。 乙方因工致残的伤残补助金、抚恤金、护理费等待遇，按国家和自治区工伤保险的有关规定执行。 ...
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实行同工同酬。甲方每月定期以货币形式给乙方发放工资。 3、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金，按国家和自治区有关规定给乙方发放津贴。 4、乙方 由甲方或社会保险机构负担，医疗期间应按有关规定发工伤津贴。 乙方因工致残的伤残补助金、抚恤金、护理费等待遇，按国家和自治区工伤保险的有关规定执行。 ...
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EMS国第纳尔的比例支付，如需改变这一比例，须经双方代表同意。 2．休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。 3．乙方现场会计每月末编制派遣 品种、数量及价格等，由双方另行协商确定。 二、待遇及费用 （一）乙方应聘人员在甲方工作期间，享受下列待遇： 1．甲方负担乙方人员的膳食、住宿、交通、医疗 ...
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实行同工同酬。甲方每月定期以货币形式给乙方发放工资。 3、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金，按国家和自治区有关规定给乙方发放津贴。 4、乙方 由甲方或社会保险机构负担，医疗期间应按有关规定发工伤津贴。 乙方因工致残的伤残补助金、抚恤金、护理费等待遇，按国家和自治区工伤保险的有关规定执行。 ...
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医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。 第十六条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。 第十七条甲方为乙方提供以下福利待遇：________________________________________。 第十八条甲方应依法建立和完善各项规章制度；甲方应将各项规章制度 ...
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工地到北京间的往返旅费雇主照付，同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。第十二条预付工资一、雇主在每批人员抵达工地后，即应向中国公司 予以替换，不给任何费用。２．在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。３．在本合同签字期间或签字 ...
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工地到北京间的往返旅费雇主照付，同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。第十二条预付工资一、雇主在每批人员抵达工地后，即应向中国公司 予以替换，不给任何费用。２．在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。３．在本合同签字期间或签字 ...
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