协议生效之日起，工人代表每周至多可以离开岗位３个小时，由公司支付报酬。此时间的补偿，如属计时工，应以其正常工时小时工资率为基础；如属计件工，则以 工时研究代表只有在同公司工时研究人员进行联合研究时才能履行其义务。当因永久性奖励工资标准而引起不满意见时，包括因在第一步和第二步申诉程序中双方对所估计的奖励 ...
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协议生效之日起，工人代表每周至多可以离开岗位３个小时，由公司支付报酬。此时间的补偿，如属计时工，应以其正常工时小时工资率为基础；如属计件工，则以 工时研究代表只有在同公司工时研究人员进行联合研究时才能履行其义务。当因永久性奖励工资标准而引起不满意见时，包括因在第一步和第二步申诉程序中双方对所估计的奖励 ...
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伤残或者患职业病以及生育，其有关保险福利待遇，按国家和省现行规定执行。如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定 签订无固定期限劳动合同。第十五条甲方对乙方的补偿与赔偿（一）甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资 ...
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或者患职业病以及生育，其有关保险福利待遇，按国家和省现行规定执行。如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定 签订无固定期限劳动合同。 第十五条甲方对乙方的补偿与赔偿（一）甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资 ...
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职工的父母，配偶和成年子女]，身份证号：乙方的亲属于年月进入甲方单位工作，其间于年月发生工伤过世。现工伤处理达成如下协议：1．补偿金计算：丧葬补助金，按照上一年职工月平均工资个月的标准计发；一次性工亡补助金，标准为工亡职工本人工资个月的金额。供养直系亲属抚恤金。2．补偿金额：经双方协商，甲方一次性 ...
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在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止，按照国家和省有关工伤保险的规定执行。（三）甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求 ，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同不能继续履行的，甲方应按规定的经济补偿标准的二倍支付乙方赔偿金。（四）合同解除或者终止的手续 ...
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长期股权投资，其减值应当按照《企业会计准则第8号——资产减值》的规定处理。第十八条固定资产计价及其折旧方法①固定资产标准固定资产是指使用期限超过一年的 养老保险、失业保险、工伤保险医疗保险、生育保险等社会保险费；住房公积金、职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工 ...
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职工月平均工资________个月的标准计发；一次性工亡补助金，标准为工亡职工本人工资________个月的金额。供养直系亲属抚恤金。 2．补偿金额：经双方协商，甲方 需在收款单上签字确认。 4．其他责任：甲方支付上述款项后乙方无其他的义务，乙方不得以任何理由向甲方提出任何要求， 5．协议文本：本协议 ...
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的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止 约定的下列终止条件出现，本合同终止。 九、经济补偿与赔偿 第四十二条 甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金： 1、甲方克扣或者无故拖欠 ...
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社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止 约定的下列终止条件出现，本合同终止。 九、经济补偿与赔偿第四十二条 甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1、甲方克扣或者无故拖欠 ...
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