工负伤或患职业病，甲方应当负责及时救治，并按规定为乙方 申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受工伤保险待遇。 （四）乙方患病或非因工负伤，甲方保证其 协议为本 合同的附件） 八、本合同的解除或终止，应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准 执行。 九、双方依法解除或终止本合同的，甲方应当自解除 ...
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劳动仲裁、诉讼等法律途径，维护自身合法权益。 第26条 甲方应严格按照通过法定程序制定的有关劳动定额标准的规章制度，执行劳动定额标准，不得擅自单方更改，不得强迫或者 用人单位后旧伤复发的。 第115条 乙方有下列情形之一的，不认定为工伤或者不视同工伤（1）乙方犯罪或者违反治安管理伤亡的；（2）乙方醉酒 ...
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这些会议并不是要企图回避和／或代替申诉程序。第六条代表的替代本章所指的每位代表都应有如下述条款中规定的经资格认定的替代人，这位替代人在代表缺席 ，此外已在有法定节假日的工作周工作了部分时间的工人也可例外：ｉ．工人造成的工伤。ｉｉ．由值班医生出具证明雇员确实在患病。ｉｉｉ．雇员直系亲属死亡（指雇员的配偶 ...
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这些会议并不是要企图回避和／或代替申诉程序。第六条代表的替代本章所指的每位代表都应有如下述条款中规定的经资格认定的替代人，这位替代人在代表缺席 ，此外已在有法定节假日的工作周工作了部分时间的工人也可例外：ｉ．工人造成的工伤。ｉｉ．由值班医生出具证明雇员确实在患病。ｉｉｉ．雇员直系亲属死亡（指雇员的配偶 ...
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这些会议并不是要企图回避和／或代替申诉程序。第六条代表的替代本章所指的每位代表都应有如下述条款中规定的经资格认定的替代人，这位替代人在代表缺席 ，此外已在有法定节假日的工作周工作了部分时间的工人也可例外：I．工人造成的工伤。II．由值班医生出具证明雇员确实在患病。III．雇员直系亲属死亡（指雇员的配偶 ...
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病假特别支付费、伤病特别年金，根据其金额限度，不支付本条规定的补偿费。在享受工伤休假期间，如工资水平提高，上述病假补偿费也相应增额；工资水平降低时，将按 时，公司不支付全部或部分病假补偿费、残疾补偿费或残疾补助费，但只限于行政官厅认定的因工负伤或患病的情况。公司依据本条，在接受行政官厅认定时，听取劳动 ...
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保险： ________％ ________％ 医疗保险： ________％ ________％ 失业保险： ________％ ________％ 工伤保险： ________％ 生育保险： ________％ 用人单位补充保险有： 种类：________________________ 范围： ...
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年度工资总额 ______% 每年核定一次医疗保险 上年度工资总额 ______% 每年核定一次失业保险 上年度工资总额 ______% 每年核定一次工伤保险 上年度工资总额 ______% 每年核定一次生育保险 上年度工资总额 ______% 每年核定一次住房公积金 上年度工资总额 7% 每年核定 ...
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9．发包方有对工程规模、设计标准、规划设计、生产工艺设计和设计使用功能需求的认定权，以及对工程设计变更的审批权。10．监理方调换总监理工程师必须经发包方同意 天内给予明确指示，并采用书面形式通知监理方。7．监理方不承担施工中工伤事故的责任。8．违约金（1）由于发包方原因终止合同，发包方支付监理方违约金 ...
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9．发包方有对工程规模、设计标准、规划设计、生产工艺设计和设计使用功能需求的认定权，以及对工程设计变更的审批权。10．监理方调换总监理工程师必须经发包方同意 天内给予明确指示，并采用书面形式通知监理方。7．监理方不承担施工中工伤事故的责任。8．违约金（1）由于发包方原因终止合同，发包方支付监理方违约金 ...
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