秘密的员工。二、甲方权利和义务1．甲方有义务给予乙方在工作过程中需要了解涉及到保密范围的工作内容提供方便。2．甲方为乙方的科研成果提供良好的创造和 被解雇的乙方不在获取“离职补偿金”范围内。4．“离职补偿金”发放的比例：1）已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________％补偿。2）已工作一 ...
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秘密的员工。二、甲方权利和义务1．甲方有义务给予乙方在工作过程中需要了解涉及到保密范围的工作内容提供方便。2．甲方为乙方的科研成果提供良好的创造和 被解雇的乙方不在获取“离职补偿金”范围内。4．“离职补偿金”发放的比例：1）已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________％补偿。2）已工作一 ...
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秘密的员工。二、甲方权利和义务1．甲方有义务给予乙方在工作过程中需要了解涉及到保密范围的工作内容提供方便。2．甲方为乙方的科研成果提供良好的创造和 被解雇的乙方不在获取“离职补偿金”范围内。4．“离职补偿金”发放的比例：1）已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________％补偿。2）已工作一 ...
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，可以接触公司技术或销售秘密的员工。 二、甲方权利和义务 1.甲方有义务给予乙方在工作过程中需要了解涉及到保密范围的工作内容提供方便。 2.甲方为乙方的科研成果提供良好的创造和应用条件，并根据创造的经济效益给予奖励。 3.甲方在乙方离职时发放“离职补偿金”以要求乙方做到第四 ...
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秘密的员工。二、甲方权利和义务1．甲方有义务给予乙方在工作过程中需要了解涉及到保密范围的工作内容提供方便。2．甲方为乙方的科研成果提供良好的创造和 被解雇的乙方不在获取“离职补偿金”范围内。4．“离职补偿金”发放的比例：1）已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________％补偿。2）已工作一 ...
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秘密的员工。二、甲方权利和义务1．甲方有义务给予乙方在工作过程中需要了解涉及到保密范围的工作内容提供方便。2．甲方为乙方的科研成果提供良好的创造和 被解雇的乙方不在获取“离职补偿金”范围内。4．“离职补偿金”发放的比例：1）已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________％补偿。2）已工作一 ...
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其工作内容见附表二，以乙方提交符合甲方要求的专题项目成果为合同标的。6、乙方应按照合同规定时间，将标准编制工作大纲、征求意见稿、送审稿和报批稿提交甲方，并通过水利科技信息网等媒体向社会公布。7、在合同执行过程中，乙方应在每年4月30日前，向甲方（主管机构和 ...
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秘密的员工。二、甲方权利和义务1．甲方有义务给予乙方在工作过程中需要了解涉及到保密范围的工作内容提供方便。2．甲方为乙方的科研成果提供良好的创造和 被解雇的乙方不在获取“离职补偿金”范围内。4．“离职补偿金”发放的比例：1）已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________％补偿。2）已工作一 ...
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。第三条劳动保护和劳动条件1．甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。 甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权 ...
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秘密的员工。二、甲方权利和义务1．甲方有义务给予乙方在工作过程中需要了解涉及到保密范围的工作内容提供方便。2．甲方为乙方的科研成果提供良好的创造和 被解雇的乙方不在获取“离职补偿金”范围内。4．“离职补偿金”发放的比例：1）已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________％补偿。2）已工作一 ...
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