的代理人、雇员或工人的行动、违约或疏忽一样，应承担全部责任。但是，按计件方式提供劳动力，不应认为是本条所说的转包。 合同的范围 5．本合同包括本工程的施工、 在根据本条规定执行工程师的指示方面所招致的额外费用，包括所有现场应支付的日常工资、薪水、设备的折旧和保养、现场的杂费和本合同的一般管理费，均应由 ...
//hetong.110.com/hetong_3800.html-了解详情
的代理人、雇员或工人的行动、违约或疏忽一样，应承担全部责任。但是，按计件方式提供劳动力，不应认为是本条所说的转包。 合同的范围 5．本合同包括本工程的施工、 在根据本条规定执行工程师的指示方面所招致的额外费用，包括所有现场应支付的日常工资、薪水、设备的折旧和保养、现场的杂费和本合同的一般管理费，均应由 ...
//hetong.110.com/hetong_3798.html-了解详情
轮休调休、弹性工作时间等适当方式，在完成工作任务的同时，确保乙方的休息休假权利。 对实行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内，平均日、周 _________元。 2、实行年薪制的，年薪为________元。实行计件工资制的，按照合理制定的计件单价计算工资；在法定工作时间以外安排工作的，根据有关规定以 ...
//hetong.110.com/hetong_8965.html-了解详情
为 元.2,实行年薪制的,年薪为 元.实行计件工资制的,按照合理制定的计件单价计算工资;在法定工作时间以外安排工作的,根据有关规定以不低于法定工作时间计件单价的150%,200%,300%支付工资.实行其他工资制的,按照规定或约定方式支付工资.3,甲方以法定货币形式支付乙方劳动报酬,至少每月支付一 ...
//hetong.110.com/hetong_8292.html-了解详情
分配办法考核确定。 （二）计件工资。甲方实行计件工资制，应制定科学合理的劳动定额标准，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之八十以上劳动者在法定 休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。甲方应当将加班工资在下一个工资发放日或者之前支付给乙方。计算加班工资的工资基数，应当按照乙方上一月份提供正常 ...
//hetong.110.com/hetong_8277.html-了解详情
上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。 第59条 经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合 通知或者其他确保乙方知悉的方式向乙方告知、公示。 第22章 乙方解除合同第154条 本合同所指的乙方解除劳动合同，是指劳动合同订立后，尚未 ...
//hetong.110.com/hetong_7889.html-了解详情
有毒有害等特殊工作条件下的补助；(3)按规定不属于工资的其他费用。 6.根据《深圳市员工工资支付条例》第四条规定，标准工资是指员工在正常工作时间内为用人 半年的，发给半个月的月工资。月工资以劳动者解除劳动合同前三个月的月平均工资计算。 10.根据《劳动法》第九十八条规定，用人单位违反本法规定的条件解除 ...
//hetong.110.com/hetong_1959.html-了解详情
支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。如乙方月工资高于本市上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿 ＿。在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿，具体标准为:＿＿＿＿＿＿，支付方式为:＿＿＿＿＿＿。 十三、违反合同的责任 第三十二条甲方违反本合同约定的 ...
//hetong.110.com/hetong_8284.html-了解详情
个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。如乙方月工资高于本市上年度职工月平均工资三倍的，向其 。在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿，具体标准为：____________，支付方式为：____________。 十三、违反合同的责任第三十二条甲方违反本合同约定的 ...
//hetong.110.com/hetong_7916.html-了解详情
以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。如乙方月工资高于本市上年度职工月平均工资三倍的，向 。在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿，具体标准为：______________，支付方式为：______________。十三、违反合同的责任第三十二条 甲方违反本合同约定 ...
//hetong.110.com/hetong_7687.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务