”的目标。 第二条公司以提高人的素质为根本，以提高经济效益为目标。进一步健全和完善经营机制，增强职工是企业主人的责任感，增强职工在市场竞争中的危机感，进一步 生命安全和身体健康。 第十八条公司积极推行《全员安全风险抵押金实施细则》及补充管理办法，以保证安全责任到人。 第十九条职工必须参加公司举办的劳动 ...
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形象的目标。第二条公司以提高人的素质为根本，以提高经济效益为目标。进一步健全和完善经营机制，增强职工是企业主人的责任感，增强职工在市场竞争中的危机感，进一步 生命安全和身体健康。第十八条公司积极推行《全员安全风险抵押金实施细则》及补充管理办法，以保证安全责任到人。第十九条职工必须参加公司举办的劳动安全 ...
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”的目标。 第二条 公司以提高人的素质为根本，以提高经济效益为目标。进一步健全和完善经营机制，增强职工是企业主人的责任感，增强职工在市场竞争中的危机感， 生命安全和身体健康。 第十八条 公司积极推行《全员安全风险抵押金实施细则》及补充管理办法，以保证安全责任到人。 第十九条 职工必须参加公司举办的劳动 ...
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指标一、经济技术指标１．全年实现利润总额１０５０万元，比１９８７年经理任期目标８４０万元增长２５％。２．完成施工产值１５０００万元。３．实现竣工面积４０ ，遵守国家法律、法规，对企业物质文明和精神文明负有全面领导责任。２．深化企业改革，完善经营机制，推进技术进步和现代化管理，增强企业活力，推进企业升级 ...
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、政策，遵守国家法律、法规，对企业物质文明和精神文明负有全面领导责任。2．深化企业改革，完善经营机制，推进技术进步和现代化管理，增强企业活力，推进企业升级。 监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力，实现经理决策的民主化和科学化，建立多层次、多渠道民主协商对话制度，公司、工会每季度由经理、主任与职工 ...
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指标一、经济技术指标1．全年实现利润总额1050万元，比1987年经理任期目标840万元增长25％。2．完成施工产值15000万元。3．实现竣工面积40 ，遵守国家法律、法规，对企业物质文明和精神文明负有全面领导责任。2．深化企业改革，完善经营机制，推进技术进步和现代化管理，增强企业活力，推进企业升级 ...
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，遵守国家法律、法规，对企业物质文明和精神文明负有全面领导责任。２．深化企业改革，完善经营机制，推进技术进步和现代化管理，增强企业活力，推进企业升级 由职工代表大会授权工会生产经营、生活福利工作委员会会同与本合同有关科室、部门负责考核。二、合同期满，由经理向工会委员会联席会议汇报合同完成情况，并向职工 ...
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不同情节给予批评教育或经济赔偿，情节严重的可以辞退、除名、直至追究法律责任。对职工进行行政处分时，须事先征求同级工会组织意见，听取被处分人申辩 ，正确行使生产指挥权。建立自负盈亏机制。降低成本、挖潜提效，提高经济效益。2．积极推进干部制度改革，按照德才兼备原则，聘用干部，德能勤绩考核干部，强化干部管理 ...
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