、_________、_______等。第九条甲方应当对乙方进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促乙方遵守职业病防治法律、法规、规章和 条件的。第三十八条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。第三十九条本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意 ...
//hetong.110.com/hetong_2404.html-了解详情
部门检举控告。 五、劳动报酬第十条乙方试用期的工资标准为_________元/月。（试用期间工资不得低于本单位同岗位职工工资的80%）。第十一条乙方试用期满后， 劳动条件的。第三十二条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。第三十三条本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以 ...
//hetong.110.com/hetong_2394.html-了解详情
防护用品。 五、劳动报酬第十五条乙方试用期的工资标准为_________元/月。（试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%）。第十六条乙方试用期满 提供劳动条件的。第三十七条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。第三十八条本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意， ...
//hetong.110.com/hetong_2391.html-了解详情
失业保险标准支付乙方停工生活费。第十六条甲方安排乙方每日22时到次日6时期间工作的，每个工作日夜班补贴为_________元。第十七条乙方依法享受年休假、探亲假 提供劳动条件的。第三十三条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。第三十四条本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意， ...
//hetong.110.com/hetong_2388.html-了解详情
通知甲方并得到甲方确认。 ??4．乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： ??（1）患病或负伤，在规定的医疗期内； ??（2）因公伤病，在本合同期 年龄限制的国内运动员，未经中国足球协会书面批准，不能进行国际转会。??4．本合同到期终止，如双方同意续约（乙方为租借的运动员，需经借出俱乐部同意）， ...
//hetong.110.com/hetong_165.html-了解详情
、违纪、违背社会公德或其他过错行为致使伤病的除外； 7．9乙方被调整至预备队期间，不再享受上述标准，只享受预备队的工资奖金待遇； 7．10甲方发放工资的日期为 本合同在合同期内根据前条规定解除； 11．3本合同到期终止，如双方同意续约，应协商签订新的工作合同。 第十二条违约责任 12．1甲乙双方同意， ...
//hetong.110.com/hetong_422.html-了解详情
； 5．乙方因主观原因，不能按质按量完成规定的劳动定额和工作任务； 6．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由被派遣单位另行 期满，合同自然终止。双方需要并愿意续签合同时，应在合同到期当月办妥续签手续。 第十二条合同期内任何一方违反合同规定，给对方造成或损害对方声誉的，均应根据 ...
//hetong.110.com/hetong_416.html-了解详情
检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的； （二）患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的； （三）患病或非因公负伤，在规定的 法律、行政法规规定的其他情形。 第四十三条 本合同期满后，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。如果劳动合同到期，甲乙双方签订的培训协议约定的服务期限未 ...
//hetong.110.com/hetong_18587.html-了解详情
检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的； （二）患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的； （三）患病或非因公负伤，在规定的 法律、行政法规规定的其他情形。 第四十三条 本合同期满后，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。如果劳动合同到期，甲乙双方签订的培训协议约定的服务期限未 ...
//hetong.110.com/hetong_18126.html-了解详情
以三个月为限，医疗费和停工医疗期间的生活待遇与固定工相同。病愈后不能继续从事原工作的，或停工医疗到期尚未痊愈的，甲方可解除合同。因停工医疗到期尚未痊愈被 。并按月发给供养直系亲属抚恤费，至受供养者失去受供养条件时止。（5）乙方患病的医疗和生活待遇，按照甲方固定工的办法处理。5．乙方在甲方工作期间是职工 ...
//hetong.110.com/hetong_4361.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务