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)与_______(企业)工会(以下简称工会)签订。 第一章 总则 第一条 为建立企业稳定和谐劳动关系,维护企业和员工合法权益,保障国家、市劳动法律法规 企业为女员工每年进行一次妇科检查。 第四十条 企业坚持男女员工同工同酬原则,凡适合女员工岗位优先安排女员工。 第四十一条 女员工特殊劳动 ...
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