转递工作；2、认定乙方参加工作时间、计算连续工龄；3、为乙方办理转正定级，代办初聘职称，核定、记载档案工资。4、为乙方代为申报专业技术资格评审（ 办理流动手续；8、协助租赁单位对乙方进行年度考核，并将考核结果记入本人档案；9、办理乙方（大专以上）户籍迁至_______或落入市人才服务中心集体户的迁移 ...
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转递工作；2、认定乙方参加工作时间、计算连续工龄；3、为乙方办理转正定级，代办初聘职称，核定、记载档案工资。4、为乙方代为申报专业技术资格评审（ 办理流动手续；8、协助租赁单位对乙方进行年度考核，并将考核结果记入本人档案；9、办理乙方（大专以上）户籍迁至_______或落入市人才服务中心集体户的迁移 ...
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转递工作；2．认定乙方参加工作时间、计算连续工龄；3．为乙方办理转正定级，代办初聘职称，核定、记载档案工资。4．为乙方代为申报专业技术资格评审（ 办理流动手续；?8．协助租赁单位对乙方进行年度考核，并将考核结果记入本人档案；9．办理乙方（大专以上）户籍迁至_______或落入市人才服务中心集体户的迁移 ...
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档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资; 4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜; 5.办理出国(境 乙方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。 本协议签定期限最短一 ...
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档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作 3．保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资；4．办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜；5． ；10．接受各种培训申请，进行就业指导、提供人才素质测评；11．单纯保管人事档案。 二、乙方的责任 1．遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。 2 ...
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》和中组部、国家人事部关于流动人员人事关系、档案管理的政策规定，为乙方管理人事关系和档案，并按国家有关规定计算工龄，保留其原有身份。 二、甲方仅负责 技术资格的申报；办理出国、赴港（澳）政审；办理退休申报；出具以档案为依据的有关证明等。 四、乙方应遵守国家及____________市的法律法规，遵守 ...
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为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续；2．负责被代理人的档案接收和报到手续；3．管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理落户手续，出具以档案 人事关系转回_________省人才中心的手续；5．按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄；6．办理有关资格考试、职称申报等手续；7．负责乙方与被代理人 ...
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为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续；2．负责被代理人的档案接收和报到手续；3．管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理落户手续，出具以档案 人事关系转回_________省人才中心的手续；5．按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄；6．办理有关资格考试、职称申报等手续；7．负责乙方与被代理人 ...
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为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续；2．负责被代理人的档案接收和报到手续；3．管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理落户手续，出具以档案 人事关系转回_________省人才中心的手续；5．按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄；6．办理有关资格考试、职称申报等手续；7．负责乙方与被代理人 ...
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为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续；2．负责被代理人的档案接收和报到手续；3．管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理落户手续，出具以档案 人事关系转回_________省人才中心的手续；5．按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄；6．办理有关资格考试、职称申报等手续；7．负责乙方与被代理人 ...
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