ａ．本协议中的任何条款不得违背义务兵役法及其修正案规定的公司对应征入伍提供此法律及修正案所规定的服务的工人应尽的义务。ｂ．参加和平队的工人应享受 从事的最后一个计件工作岗位的保证工资。并且，按照公司标准工时计件工资计划，相应的职业工资率应成为计算收入的基础。ｃ．当实行计件工资制度的雇员由于缺乏材料和／ ...
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制度、规范均由甲方制定。“青岛莱西昆光职业技能培训学校连锁培训组织”的商号、注册商标均为甲方所有，受法律保护。未经甲方授权，任何单位和个人都不得 职业技能培训学校连锁培训组织分部”(以下称教育机构)的商号及甲方之注册商标，开展职业培训与服务活动。 3、甲、乙双方各自独立承担民事责任，相互之间无产权关系 ...
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者３４个工作日或２９个劳动日年满３０周岁者３６个工作日或３０个劳动日临时工的休假依据法律规定而定。５．决定休假长短的是日历年开始时雇员的年龄。６．劳动关系 公司业务有关的谈话、文字、图片也适用以上规定。如所有劳动时间处于法律规定范围内，从事第二职业不影响本合同规定的劳动支付且不为与本公司竞争的企业效力 ...
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者３４个工作日或２９个劳动日年满３０周岁者３６个工作日或３０个劳动日临时工的休假依据法律规定而定。５．决定休假长短的是日历年开始时雇员的年龄。６．劳动关系 。这一期间不存在根据劳动合同产生的雇主和雇员的权利义务关系。父母假期间计算职业工龄，但不能算为企业工龄。集体合同或企业的有关支付规定对享受父母假的 ...
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A．本协议中的任何条款不得违背义务兵役法及其修正案规定的公司对应征入伍提供此法律及修正案所规定的服务的工人应尽的义务。B．参加和平队的工人应享受 从事的最后一个计件工作岗位的保证工资。并且，按照公司标准工时计件工资计划，相应的职业工资率应成为计算收入的基础。C．当实行计件工资制度的雇员由于缺乏材料和／ ...
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以及公开发表与公司业务有关的谈话、文字、图片也适用以上规定。如所有劳动时间处于法律规定范围内，从事第二职业不影响本合同规定的劳动支付且不为与本公司竞争的企业效力时，得予以同意从事第二职业。6．____________先生（小姐）离开企业后也须保守企业秘密，公开所有可能涉及到企业利益的 ...
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解除本合同而不为违约；（6）乙方应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和甲方依法制定的工作规范、操作流程、劳动安全 劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 第29章适用法律第195条 本合同所有条款内容解释及一切争议适用于现行有效的中华人民共和国法律 ...
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的人员名单自主进行招生，甲方应为乙方招生提供方便和支持。三、乙方应根据国家职业标准和就业岗位需求编制科学合理的教学计划，选用合适的教材，并在开班前报甲方 协议未尽事宜由双方另行协商确定，以附件的形式加入本协议，与本协议具有同等法律效力。甲方：（公章）乙方：（公章）代表人：代表人：地址：地址：电话：电话 ...
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的人员名单自主进行招生，甲方应为乙方招生提供方便和支持。三、乙方应根据国家职业标准和就业岗位需求编制科学合理的教学计划，选用合适的教材，并在开班前报 协议未尽事宜由双方另行协商确定，以附件的形式加入本协议，与本协议具有同等法律效力。甲方：（公章） 乙方：（公章）代表人： 代表人：地址： 地址：电话： ...
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为乙方代缴社会保险；4．掌握了解乙方的求职情况，负责提供再就业服务、组织乙方参加职业指导、再就业训练、推荐就业机会，帮助乙方实现再就业；5．依据有关规定，对 ，严重违反协议或再就业服务中心规章制度的；7．在再就业服务中心期间，违反法律法规，被依法判刑、劳教的； 四、甲乙双方约定的其他内容 五、本协议书 ...
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