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在一个工作周内利用部分,而不是全部正常安排工时从事下列活动而缺勤,也有资格获得奖励工时。这些活动包括为陪审团提供服务、奔丧、工会事务、节假日、休奖励工时 由工会部门工人代表代表工会,其权限限于根据被其确认为部门工会代表服务地域内申诉程序处理有关不满意见。b.人数每50个工人或每拥有50名工人部门 ...
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在一个工作周内利用部分,而不是全部正常安排工时从事下列活动而缺勤,也有资格获得奖励工时。这些活动包括为陪审团提供服务、奔丧、工会事务、节假日、休奖励工时 由工会部门工人代表代表工会,其权限限于根据被其确认为部门工会代表服务地域内申诉程序处理有关不满意见。b.人数每50个工人或每拥有50名工人部门 ...
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条件和安全卫生设施实行“三同时”(同时设计、同时施工、同时投产)。工会有权对此提出意见进行监督检查。 第二十七条公司在引进、推广新技术、新设备、新工艺时必须 活动应在生产、工作时间以外进行,如有必需占用生产、工作时间活动,应事先征得公司同意,在条件许可情况下,公司应给予支持。 第四十七条本合同未尽 ...
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条件和安全卫生设施实行“三同时”(同时设计、同时施工、同时投产)。工会有权对此提出意见进行监督检查。 第二十七条公司在引进、推广新技术、新设备、新工艺时必须 活动应在生产、工作时间以外进行,如有必需占用生产、工作时间活动,应事先征得公司同意,在条件许可情况下,公司应给予支持。 第四十七条本合同未尽 ...
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在一个工作周内利用部分,而不是全部正常安排工时从事下列活动而缺勤,也有资格获得奖励工时。这些活动包括为陪审团提供服务、奔丧、工会事务、节假日、休奖励工时 由工会部门工人代表代表工会,其权限限于根据被其确认为部门工会代表服务地域内申诉程序处理有关不满意见。B.人数每50个工人或每拥有50名工人部门 ...
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(B)津贴、报销费用:在酒店业主要求下,管理公司将委派专家,针对项目某一阶段来提供专门意见指导或其他方面服务,酒店业主应承担这些专家津贴及 公司自行完税)管理公司应提供给与酒店业主所有已进行广告及业务推进活动证明资料。5.4在酒店层面协助管理公司将会辅助酒店之业务推广工作,以令酒店达到 ...
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关系。教育引导职工热爱、关心用人单位生产经营活动指导职工勤奋学习,树立敬业爱岗精神,动员和组织职工为用人单位三个文明建设做贡献。 工会(职工代表) 单位制定和修改劳动合同文本或变更劳动合同约定条款时应听取工会(职工代表)意见。 第十条 依照国家和自治区有关法律法规规定,结合用人单位工作需要,经用人 ...
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并进行特卖促销、广告宣传、集会活动以及其他共同活动;(7)有关加盟店全面经营,可利用总部(支部)各专门职能,接受正确指导援助;(8)经理业务,依靠 之日起2年。以后在期满时两者都没有表示任何反对意见时,本合同就视为再连续一年而自动延长,以后也是同样。 第二十四条 管辖法院有关本合同发生纠纷时 ...
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进行特卖促销.广告宣传.集会活动以及其他共同活动; (7)有关加盟店全面经营,可利用总部(支部)各专门职能,接受正确指导援助; (8)经理业务,依靠 之日起2年。以后在期满时两者都没有表示任何反对意见时,本合同就视为再连续一年而自动延长,以后也是同样。第二十四条 管辖法院 有关本合同发生纠纷 ...
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劳动条件和安全卫生设施实行“三同时”(同时设计、同时施工、同时投产)。工会有权对此提意见进行监督检查。 第二十七条公司在引进、推广新技术、新设备、新工时, 四十六条公司支持工会开展活动,并提供必要条件。工会开展活动应在生产、工作时间以外进行。如有必要占用生产、工作时间活动,应事先征得公司同意。在 ...
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