１业主不对因承包人或任何转包人的工人或其它雇用人员的任何事故或伤害而根据法律应予支付的任何赔偿金负责，除非事故或伤害是由业主、其代表人或雇员的任何行为或玩忽职守引起的。除上述规定外，承包人得保护业主不因所有此种损害赔偿，以及因与此有关的所有索赔、诉讼、诉讼费、开支和费用而受损失。２４．２承包人必须就 ...
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而及时的进行和维护所必需的熟练、半熟练和非熟练工人。（2）承包人为了或关于本工程的进行或维护而雇用的任何人员，如果工程师认为其行为不当或不称职或玩忽职守，或者工程师另外认为雇用该人是不合需要的，工程师有权反对并要求承包人立即将该人撤离本工程，而且非经工程师书面允许，不得再雇用该人从事本工程。任何因此 ...
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要求乙方撤换（或促使撤换）在本工程工作的、甲方认为有下列行为之一的人员，包括乙方代表：5．17．1工作中经常出差错；5．17．2无能力履行其职责或玩忽职守；5．17．3不遵行本合同的规定；5．17．4坚持有害于安全、健康或环保的行为。5．18乙方应随时采取各种合理的预防措施，防止其职工或职工内部发生 ...
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可以自主地提出异议并要求承包方立即从工程中解雇那些承包方在执行或继续工程期间的雇用的任何人，这些人在发包方看来，在正确执行他们的职责方面是不规矩或不称职或玩忽职守，或者他的雇用被发包方认为是不愉快的，并且这些人没有发包方的书面承诺不应再被雇用于工程。任何被从工程中解雇的人应当立即由发包方认可的称职的 ...
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有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：(1)在试工期间被证明不符合录用条件的。(2)发生严重路风事件，或多次发生路风一般事件屡教不改的。(3)在工作中玩忽职守、违章作业，造成重大事故、职工多人死亡事故、路外重大伤亡事故之一的。(4)严重失职、渎职，给甲方造成重大损失的；利用工作之便，营私舞弊、贪污 ...
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内乙方在国内的其他福利待遇及其家属生活问题与甲方无关。第四条违约条款1、乙方在合同期内因违反船东或甲方的规定或国家外事纪律，发生酗酒闹事、打架斗殴、玩忽职守、消极怠工、无理取闹、不服从指挥以及工作不称职等原因而被遣返，甲方有权扣除乙方部分或全部合同奖金。同时有权向乙方追偿由此给甲方造成的其它经济损失 ...
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有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：(1)在试工期间被证明不符合录用条件的。(2)发生严重路风事件，或多次发生路风一般事件屡教不改的。(3)在工作中玩忽职守、违章作业，造成重大事故、职工多人死亡事故、路外重大伤亡事故之一的。(4)严重失职、渎职，给甲方造成重大损失的；利用工作之便，营私舞弊、贪污 ...
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事宜一、人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由雇主出面处理并负担所发生的费用。二、人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由雇主协助中国公司出面处理，所发生的费用由中国公司负担。第二十一条不可抗力由于天灾，战争，内乱，封锁， ...
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要求乙方撤换（或促使撤换）在本工程工作的、甲方认为有下列行为之一的人员，包括乙方代表：5．17．1工作中经常出差错；5．17．2无能力履行其职责或玩忽职守；5．17．3不遵行本合同的规定；5．17．4坚持有害于安全、健康或环保的行为。5．18乙方应随时采取各种合理的预防措施，防止其职工或职工内部发生 ...
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要求乙方撤换（或促使撤换）在本工程工作的、甲方认为有下列行为之一的人员，包括乙方代表：5．17．1工作中经常出差错；5．17．2无能力履行其职责或玩忽职守；5．17．3不遵行本合同的规定；5．17．4坚持有害于安全、健康或环保的行为。5．18乙方应随时采取各种合理的预防措施，防止其职工或职工内部发生 ...
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