延长，但试用期最长不超过六个月。续订劳动合同，工作岗位未变更的，不得再约定试用期。3．甲方因工作性质或者生产特点的限制，不能实行标准工时制， 形式。双方可结合实际情况按照平等自愿的原则依法约定违约责任。若约定违约金，不能只约定一方承担违约金，应体现公平原则，违约金金额或计算方法一定要明确具体且切实可行 ...
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小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。（二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担 ，超出规定日期的，经批准按事假处理。（五）根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品_________，及劳动保健食品费_________元。从事 ...
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能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的； （六）乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的工作量，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的； （七）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的； （八 ...
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计划（合营合同附件八）的顺序进行，急需的先行交付，具体安排应在合营公司和甲方要签订的工程设计协议中予以规定。１．４售后服务技术资料的交付应按照由联合工作组 通过转让以下各方面的管理专有技术，协助建立合营公司的组织机构；－－各部门的工作范围（岗位责任）；－－内部和外部的信息流动；－－公司和职能部门的标准 ...
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计划（合营合同附件八）的顺序进行，急需的先行交付，具体安排应在合营公司和甲方要签订的工程设计协议中予以规定。１．４售后服务技术资料的交付应按照由联合工作组 通过转让以下各方面的管理专有技术，协助建立合营公司的组织机构；－－各部门的工作范围（岗位责任）；－－内部和外部的信息流动；－－公司和职能部门的标准 ...
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计划（合营合同附件八）的顺序进行，急需的先行交付，具体安排应在合营公司和甲方要签订的工程设计协议中予以规定。１．４售后服务技术资料的交付应按照由联合工作组 通过转让以下各方面的管理专有技术，协助建立合营公司的组织机构；－－各部门的工作范围（岗位责任）；－－内部和外部的信息流动；－－公司和职能部门的标准 ...
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同岗位原固定工人保持同等水平。乙方在学徒（熟练）期间的生活补贴为：________。乙方试用期间工资为：________，试用期满的定级工资为：________，乙方现 甲乙双方约定的其他事项 1．在本合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事本合同规定以外的工作，但下列约定情况除外： （1）合同期内 ...
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计划（合营合同附件八）的顺序进行，急需的先行交付，具体安排应在合营公司和甲方要签订的工程设计协议中予以规定。1．4售后服务技术资料的交付应按照由联合工作组 通过转让以下各方面的管理专有技术，协助建立合营公司的组织机构：－－各部门的工作范围（岗位责任）；－－内部和外部的信息流动；－－公司和职能部门的标准 ...
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计划（合营合同附件八）的顺序进行，急需的先行交付，具体安排应在合营公司和甲方要签订的工程设计协议中予以规定。1．3售后服务技术资料的交付应按照由联合 1通过转让以下各方面的管理专有技术，协助建立合营公司的组织机构；－各部门的工作范围（岗位责任）； －内部和外部的信息流动； －公司和职能部门的标准、表格 ...
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承担生产（工作）任务。第三条生产（工作）条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：，并发给乙方劳动保护用品：，保健食品费：第 ３小时，每月加班不超过３６小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日元。加班 ...
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