不可撤回的信用证来支付。第十五条关税合同各方期望，合营公司经按中国法律提出特别申请后将会取得优惠关税待遇。第十六条会计１．合营公司应完善、准确、 外籍职工的职位。２．执行管理委员会应有权雇用和解雇合营公司的职员和工人，决定雇用职工的条件，建立奖金奖励制度，以提高生产率。３．高级职员（执行经理、部门经理 ...
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不可撤回的信用证来支付。第十五条关税合同各方期望，合营公司经按中国法律提出特别申请后将会取得优惠关税待遇。第十六条会计１．合营公司应完善、准确、 外籍职工的职位。２．执行管理委员会应有权雇用和解雇合营公司的职员和工人，决定雇用职工的条件，建立奖金奖励制度，以提高生产率。３．高级职员（执行经理、部门经理 ...
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不可撤回的信用证来支付。第十五条关税合同各方期望，合营公司经按中国法律提出特别申请后将会取得优惠关税待遇。第十六条会计１．合营公司应完善、准确、 外籍职工的职位。２．执行管理委员会应有权雇用和解雇合营公司的职员和工人，决定雇用职工的条件，建立奖金奖励制度，以提高生产率。３．高级职员（执行经理、部门经理 ...
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不可撤回的信用证来支付。第十五条关税合同各方期望，合营公司经按中国法律提出特别申请后将会取得优惠关税待遇。第十六条会计１．合营公司应完善、准确、 外籍职工的职位。２．执行管理委员会应有权雇用和解雇合营公司的职员和工人，决定雇用职工的条件，建立奖金奖励制度，以提高生产率。３．高级职员（执行经理、部门经理 ...
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不可撤回的信用证来支付。 第十五条关税合同各方期望，合营公司经按中国法律提出特别申请后将会取得优惠关税等待遇。 第十六条会计1．合营公司应完整、准确 外籍职工的职位。2．执行管理委员会应有权雇用和解雇合营公司的职员和工人，决定雇用职工的条件，建立奖金奖励制度，以提高生产率。3．高级职员（执行经理、部门 ...
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不可撤回的信用证来支付。 第十五条关税合同各方期望，合营公司经按中国法律提出特别申请后将会取得优惠关税待遇。 第十六条会计1．合营公司应完善、准确、 外籍职工的职位。2．执行管理委员会应有权雇用和解雇合营公司的职员和工人，决定雇用职工的条件，建立奖金奖励制度，以提高生产率。3．高级职员（执行经理、部门 ...
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个月合格的准专卖店，可向公司提出申请、经审核批准并签定特许专卖合同，则转型为专卖店（美容院）。第十三条获得专卖店（美容店）的条件；（一）首批准专卖店（ 负责将公司的新资讯告知业务员。第十八条严格遵守国家有关法律政策，守法经营，依法纳税。第十九条在销售过程中不允许夸大宣传和解释，尤其不能夸大产品的功能。 ...
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个月合格的准专卖店，可向公司提出申请、经审核批准并签定特许专卖合同，则转型为专卖店（美容院）。第十三条获得专卖店（美容店）的条件；（一）首批准专卖店（ 负责将公司的新资讯告知业务员。第十八条严格遵守国家有关法律政策，守法经营，依法纳税。第十九条在销售过程中不允许夸大宣传和解释，尤其不能夸大产品的功能。 ...
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１为了适应中国的设计标准，材料，工艺装备和其它生产条件，在不改变乙方基本设计的条件下，甲方有权对乙方的技术资料进行修改和变动。甲方必须将这些修改和变动通知乙方。 后×个月内不能生效，则本合同对甲方和乙方都无约束力，经双方同意，申请批准的期限可以延长。１４．２本合同用×文和中文书写各四份，×文文本和中文 ...
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１为了适应中国的设计标准，材料，工艺装备和其它生产条件，在不改变乙方基本设计的条件下，甲方有权对乙方的技术资料进行修改和变动。甲方必须将这些修改和变动通知乙方。 后×个月内不能生效，则本合同对甲方和乙方都无约束力，经双方同意，申请批准的期限可以延长。１４．２本合同用×文和中文书写各四份，×文文本和中文 ...
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