不可撤回的信用证来支付。第十五条关税合同各方期望,合营公司经按中国法律提出特别申请后将会取得优惠关税待遇。第十六条会计1.合营公司应完善、准确、 外籍职工的职位。2.执行管理委员会应有权雇用和解雇合营公司的职员和工人,决定雇用职工的条件,建立奖金奖励制度,以提高生产率。3.高级职员(执行经理、部门经理 ...
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不可撤回的信用证来支付。第十五条关税合同各方期望,合营公司经按中国法律提出特别申请后将会取得优惠关税待遇。第十六条会计1.合营公司应完善、准确、 外籍职工的职位。2.执行管理委员会应有权雇用和解雇合营公司的职员和工人,决定雇用职工的条件,建立奖金奖励制度,以提高生产率。3.高级职员(执行经理、部门经理 ...
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不可撤回的信用证来支付。第十五条关税合同各方期望,合营公司经按中国法律提出特别申请后将会取得优惠关税待遇。第十六条会计1.合营公司应完善、准确、 外籍职工的职位。2.执行管理委员会应有权雇用和解雇合营公司的职员和工人,决定雇用职工的条件,建立奖金奖励制度,以提高生产率。3.高级职员(执行经理、部门经理 ...
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不可撤回的信用证来支付。第十五条关税合同各方期望,合营公司经按中国法律提出特别申请后将会取得优惠关税待遇。第十六条会计1.合营公司应完善、准确、 外籍职工的职位。2.执行管理委员会应有权雇用和解雇合营公司的职员和工人,决定雇用职工的条件,建立奖金奖励制度,以提高生产率。3.高级职员(执行经理、部门经理 ...
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不可撤回的信用证来支付。 第十五条关税合同各方期望,合营公司经按中国法律提出特别申请后将会取得优惠关税等待遇。 第十六条会计1.合营公司应完整、准确 外籍职工的职位。2.执行管理委员会应有权雇用和解雇合营公司的职员和工人,决定雇用职工的条件,建立奖金奖励制度,以提高生产率。3.高级职员(执行经理、部门 ...
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不可撤回的信用证来支付。 第十五条关税合同各方期望,合营公司经按中国法律提出特别申请后将会取得优惠关税待遇。 第十六条会计1.合营公司应完善、准确、 外籍职工的职位。2.执行管理委员会应有权雇用和解雇合营公司的职员和工人,决定雇用职工的条件,建立奖金奖励制度,以提高生产率。3.高级职员(执行经理、部门 ...
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个月合格的准专卖店,可向公司提出申请、经审核批准并签定特许专卖合同,则转型为专卖店(美容院)。第十三条获得专卖店(美容店)的条件;(一)首批准专卖店( 负责将公司的新资讯告知业务员。第十八条严格遵守国家有关法律政策,守法经营,依法纳税。第十九条在销售过程中不允许夸大宣传和解释,尤其不能夸大产品的功能。 ...
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个月合格的准专卖店,可向公司提出申请、经审核批准并签定特许专卖合同,则转型为专卖店(美容院)。第十三条获得专卖店(美容店)的条件;(一)首批准专卖店( 负责将公司的新资讯告知业务员。第十八条严格遵守国家有关法律政策,守法经营,依法纳税。第十九条在销售过程中不允许夸大宣传和解释,尤其不能夸大产品的功能。 ...
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1为了适应中国的设计标准,材料,工艺装备和其它生产条件,在不改变乙方基本设计的条件下,甲方有权对乙方的技术资料进行修改和变动。甲方必须将这些修改和变动通知乙方。 后×个月内不能生效,则本合同对甲方和乙方都无约束力,经双方同意,申请批准的期限可以延长。14.2本合同用×文和中文书写各四份,×文文本和中文 ...
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1为了适应中国的设计标准,材料,工艺装备和其它生产条件,在不改变乙方基本设计的条件下,甲方有权对乙方的技术资料进行修改和变动。甲方必须将这些修改和变动通知乙方。 后×个月内不能生效,则本合同对甲方和乙方都无约束力,经双方同意,申请批准的期限可以延长。14.2本合同用×文和中文书写各四份,×文文本和中文 ...
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