期满仍未治愈的再延长月。（２）医疗期内的医疗费由甲方负担％，乙方负担％。病假工资为元。（３）医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给 合同期限。第八条双方认为需要约定的事项１．甲方应为乙方提供住房问题：２．甲方应为乙方解决伙食问题：３．因生产，经营条件发生变化而富余职工时，以及情况下， ...
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期满仍未治愈的再延长月。（２）医疗期内的医疗费由甲方负担％，乙方负担％。病假工资为元。（３）医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给 合同期限。第八条双方认为需要约定的事项１．甲方应为乙方提供住房问题：２．甲方应为乙方解决伙食问题：３．因生产，经营条件发生变化而富余职工时，以及情况下， ...
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期满仍未治愈的再延长月。（２）医疗期内的医疗费由甲方负担％，乙方负担％。病假工资为元。（３）医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给 合同期限。第八条双方认为需要约定的事项１．甲方应为乙方提供住房问题：２．甲方应为乙方解决伙食问题：３．因生产，经营条件发生变化而富余职工时，以及情况下， ...
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期满仍未治愈的再延长月。（２）医疗期内的医疗费由甲方负担％，乙方负担％。病假工资为元。（３）医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给 合同期限。第八条双方认为需要约定的事项１．甲方应为乙方提供住房问题：２．甲方应为乙方解决伙食问题：３．因生产，经营条件发生变化而富余职工时，以及情况下， ...
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月。（2）医疗期内的医疗费由甲方负担_______％，乙方负担_______％。病假工资为_____________元。（3）医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同 第八条双方认为需要约定的事项1．甲方应为乙方提供住房问题：2．甲方应为乙方解决伙食问题：3．因生产，经营条件发生变化而富余职工时，以及 ...
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劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按 标准向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。 第十一条 本单位确定计发职工加班加点 达成共识，载入集体合同，形成法律约束力，有效化解影响劳动关系和谐运行的共性问题和普遍矛盾，为打造劳动关系和谐企业、工业园区奠定坚实基础。 第三，推行 ...
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工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资 6．乙方为女职工，期孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工 需要约定的事项 1．甲方为乙方提供住房或住房补贴； 2．甲方为乙方解决伙食问题； 3．甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计__________ ； 4．除 ...
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为甲方工作时间的长短，给予________个月的医疗期。在医疗期内，乙方医疗待遇和病假工资与甲方原固定工人同等对待。医疗期满后因不能从事原工作也不能 合同制职工劳动合同，除与履行全民所有制劳动合同制职工劳动合同应注意的问题以外，还包括下列问题：（1）劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方 ...
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劳动能力的，按本市有关规定执行。（四）乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗费等按不低于国家、省、市有关规定执行。（五）乙方因工 的房屋，双方应签订住房合同。甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时，有关住房问题按住房合同规定办理。（十二）若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内 ...
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其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60％的病假工资。 6．乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女 需要约定的事项 1．甲方为乙方提供住房或住房补贴； 2．甲方为乙方解决伙食问题； 3．甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计_________元； 4．除 ...
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