失效24)不可抗力25)未行使权利26)争议的解决27)合同文字28)通知29)附件附件一:技术转让协议附件二:职责范围本合营合同在_____年 ,以提高生产率。3.高级职员(执行经理、部门经理、分部经理)的薪金、社会保险、福利、差旅费等的标准,由董事会决定。执行经理由董事会个别地与其签订书面雇用合同 ...
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失效24)不可抗力25)未行使权利26)争议的解决27)合同文字28)通知29)附件附件一:技术转让协议附件二:职责范围本合营合同在_____年 ,以提高生产率。3.高级职员(执行经理、部门经理、分部经理)的薪金、社会保险、福利、差旅费等的标准,由董事会决定。执行经理由董事会个别地与其签订书面雇用合同 ...
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24)不可抗力25)未行使权利26)争议的解决27)合同文字28)通知29)附件附件一 技术转让协议附件二 职责范围 本合营合同在________________年____月____ 、专用工具、工位器具。2.6.3上述工艺技术资料应按甲方具有的形式和详细程度提供给合营公司。2.6.4甲方将尽最大努力 ...
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24)不可抗力25)未行使权利26)争议的解决27)合同文字28)通知29)附件附件一 技术转让协议附件二 职责范围 本合营合同在________年_______月________ 时间。 第二十五条未行使权利合同任何一方未行使其按本合同所享有的任何权利,均不应视为放弃这一权利,也不应妨碍该方以后行使 ...
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抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等,按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。 (七)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、 的,还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括:_________。 十五、劳动争议处理(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动 ...
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抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等,按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。(二)福利待遇? 甲方应为乙方提供以下福利待遇_________ 的工作岗位及其类别(管理类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更岗位的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定其 ...
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一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等,按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。(七)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费 的,还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括:____。 十五、劳动争议处理(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动 ...
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___________元;2.赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括:(1)________________________________________;(2) ...
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竞业限制:乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。乙方的保密范围为: ,竞业限制的范围 ,竞业限制的区域为 ,竞业限制期限为 月。竞业 应当自解除或终止劳动合同之日起15日内,办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续;甲方依法应当支付的经济补偿金、医疗补助费等相关费用,在乙方履行完交接手续时支付 ...
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是指对于职责范围不能受工作时数限制的乙方实行的工作时间制度。 第九条1款中“每月____日”填写甲方发放工资日期。 第十二条中的社会保险在本市实行 文件名称。 第三十五条填写受理劳动争议的劳动争议仲裁委员会的名称。 第四十条填写乙方应遵守的劳动纪律和规章制度等文件的名称。 其他注意事项: 1.当事人 ...
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