签订之日起有效，有效期至_________年_________月_________日止。协议期满，合作双方若无异议，签订延续协议书后，继续进行合作。甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________负责人（签字）：_________负责人（签字）：_________地址： ...
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之日起有效，有效期至_________年_________月_________日止。协议期满，合作双方若无异议，签订延续协议书后，继续进行合作。 甲方（盖章）：___________ 乙方（盖章）：___________ 负责人（签字）：_________ 负责人（签字）：_________ 地址： ...
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，以及居住、工作和旅行许可证； ４．２根据＿＿＿＿＿正规学校标准提供教育条件。 ５．外籍职工的住房在本合同附件中规定。 第二十条保险 １．合营公司 这一价值还应加上一个有待合同各方谈判商定的，反映合营公司将来利润率的因素（继续经营价值）。在确定合营公司将来利润率时，应适当参照合营公司当时和以前的利润率 ...
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，以及居住、工作和旅行许可证； ４．２根据＿＿＿＿＿正规学校标准提供教育条件。 ５．外籍职工的住房在本合同附件中规定。 第二十条保险 １．合营公司 这一价值还应加上一个有待合同各方谈判商定的，反映合营公司将来利润率的因素（继续经营价值）。在确定合营公司将来利润率时，应适当参照合营公司当时和以前的利润率 ...
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。这一价值还应加上一个有待合同各方谈判商定的，反映合营公司将来利润率的因素（继续经营价值）。在确定合营公司将来利润率时，应适当参照合营公司当时和以前的利润率 雇用、调动和解雇需按公司总方针和程序与公司各有关部门商定。－－与学校、学院、公司各部门和其他部门协调，制定合营公司外的职业培训计划。－－进行职工 ...
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。这一价值还应加上一个有待合同各方谈判商定的，反映合营公司将来利润率的因素（继续经营价值）。在确定合营公司将来利润率时，应适当参照合营公司当时和以前的利润率 雇用、调动和解雇需按公司总方针和程序与公司各有关部门商定。－－与学校、学院、公司各部门和其他部门协调，制定合营公司外的职业培训计划。－－进行职工 ...
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。这一价值还应加上一个有待合同各方谈判商定的，反映合营公司将来利润率的因素（继续经营价值）。在确定合营公司将来利润率时，应适当参照合营公司当时和以前的利润率 雇用、调动和解雇需按公司总方针和程序与公司各有关部门商定。－－与学校、学院、公司各部门和其他部门协调，制定合营公司外的职业培训计划。－－进行职工 ...
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。这一价值还应加上一个有待合同各方谈判商定的，反映合营公司将来利润率的因素（继续经营价值）。在确定合营公司将来利润率时，应适当参照合营公司当时和以前的利润率 雇用、调动和解雇需按公司总方针和程序与公司各有关部门商定。－－与学校、学院、公司各部门和其他部门协调，制定合营公司外的职业培训计划。－－进行职工 ...
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。这一价值还应加上一个有待合同各方谈判商定的，反映合营公司将来利润率的因素（继续经营价值）。在确定合营公司将来利润率时，应适当参照合营公司当时和以前的利润率 雇用、调动和解雇需按公司总方针和程序与公司各有关部门商定。－－与学校、学院、公司各部门和其他部门协调，制定合营公司外的职业培训计划。－－进行职工 ...
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出入境签证，以及居住、工作和旅行许可证；4．2根据________正规学校标准提供教育条件。5．外籍职工的住房在本合同附件中规定。 第二十条保险1． 结论；－－合同任何一方违反本合同的任何实质性条款，以致合营公司有无法继续经营的危险，除非上述违约能够或者已经在违约书面通知后________天内予以纠正 ...
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