面具、 、 等。 第九条 甲方应当对乙方进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促乙方遵守职业病防治法律、法规、规章和操作 向对方支付违约金 元。 第四十九条 其他违约责任 十一、双方约定的其他事项 第五十条 十二、劳动争议处理 第五十一条 因履行本合同发生的劳动争议 ...
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岗前培训。 2、乙方应刻苦钻研业务，达到国家规定的职业技能标准或技术等级标准，持证上岗。 3、甲方出资培训乙方后，乙方须为甲方服务_________年，否则乙方应 后的劳动合同变更内容的应重新鉴证。 第十九条劳动争议处理 1、甲乙双方执行合同发生争议，当事人应当协商解决，不愿协商或者协商不成的，可以向 ...
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上岗前培训。2．乙方应刻苦钻研业务，达到国家规定的职业技能标准或技术等级标准，持证上岗。3．甲方出资培训乙方后，乙方须为甲方服务_________年，否则乙方应 证后的劳动合同变更内容的应重新鉴证。 第十九条劳动争议处理1．甲乙双方执行合同发生争议，当事人应当协商解决，不愿协商或者协商不成的，可以向本 ...
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可能的情况下，为其安排与其能力相适应的任务。公司将建立职业培训制度，有计划地对员工进行职业培训。 （B）公司鼓励管理部门、主管人员和雇员之间的和睦关系 标准文本，应听取工会意见。 第八条因履行个人劳动合同而发生的劳动争议，按劳动争议调解程序处理。 第三章工作日制度 第九条公司根据生产经营情况，以不超过 ...
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可能的情况下，为其安排与其能力相适应的任务。公司将建立职业培训制度，有计划地对员工进行职业培训。（b）公司鼓励管理部门、主管人员和雇员之间的和睦关系， 标准文本，应听取工会意见。 第八条因履行个人劳动合同而发生的劳动争议，按劳动争议调解程序处理。 第三章工作日制度 第九条公司根据生产经营情况，以不超过 ...
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、_______等。第九条甲方应当对乙方进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促乙方遵守职业病防治法律、法规、规章和 元。第四十九条其他违约责任_________ 十一、双方约定的其他事项第五十条_________ 十二、劳动争议处理第五十一条因履行本合同发生的劳动 ...
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、______等。 第九条 甲方应当对乙方进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促乙方遵守职业病防治法律、法规、规章和操作 向对方支付违约金元。 第四十九条 其他违约责任 十一、双方约定的其他事项 第五十条 十二、劳动争议处理 第五十一条 因履行本合同发生的劳动争议 ...
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其它事项 第二十二条双方约定：_________ 十一、劳动争议处理 第二十三条甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，可协商解决；协商不成的，任何一方可以在 思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。 （四）创造条件，提高乙方的政治思想素质和技术业务素质； （ ...
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四）法律法规规定的其他情形。 其他约定：________________________________________________________________________ 第十一章 集体合同的监督检查与争议处理 第五十八条 用人单位与职代会代表及工会（职工代表）共同协商成立“集体合同 ...
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诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向甲方所在地人力资源社会保障行政部门提请工伤认定申请。六、职业培训和劳动保护第十六条甲方应当为乙方提供必需的职业能力培训 支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。八、劳动争议处理第二十四条甲乙双方因本合同发生劳动争议时，可以按照法律法规的规定，进行协商、申请调解或 ...
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