停止工作或安全撤离后立即向其直接上司汇报；（4）乙方有权拒绝接受甲方管理人员的违章指挥和强令没有职业病防护措施的冒险作业而不为违约，直至基于保障个人人身 乙方约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高乙方在服务期期间的劳动报酬；（3）乙方在服务期满前离职（包括乙方自动辞职和因乙方原因被甲方辞退）， ...
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与赔偿第四十条 乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，将在乙方办结工作交接后支付乙方的当月工资。第四十一条 除按合同三十一规定解除 另有约定的，从约定；双方没有约定的从法律、法规和规章制度。第五十一条 合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自合同签订之日其自动失效，其他之前签订的相关协议 ...
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第三十七条 乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，将在乙方办结工作交接后支付乙方的当月工资。 第三十八条 除按合同三十一规定解除 另有约定的，从约定；双方没有约定的从法律、法规和规章制度。 第四十八条 合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自合同签订之日其自动失效，其他之前签订的相关协议 ...
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，或按照第八条第5款规定自行解除劳动合同的，以及自行离职的，甲方不发给生活补助费。7．乙方标准工资的3％为乙方本人缴纳的退休养老基金，由甲方代为扣缴 如不终止执行又不履行续订手续，则本合同将视为自动续订同一合同期限。 第九条双方需约定的事项1．在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的 ...
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或按照第八条第5项规定自行解除劳动合同的，以及自行离职的，甲方不发给生活补助费。 7．乙方标准工资的______%为乙方本人交纳的退休养老基金，由甲方按月 ，又不履行续订合同手续，则本合同将视为自动续订同一合同期限。 第九条甲乙双方约定的其他事项 1．在本合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事本 ...
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达成协议的;5、符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水与任何经济补偿:(1)乙方擅自离职的;(2)乙方旷工十天以上的;(3)由他人代领薪水的；(4)乙方上班怠工以消极 并向甲方出具终止劳动关系的书面证明后，结清应支付的报酬，结清工资后双方合同自动失效。（六）劳动争议 处理1、甲、乙双方因合同而发生争议应 ...
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