的计算，系依公司的年度计算。 七、工资1．甲方应按月给付乙方工资，见附件（薪资核定表）。2．甲方给付的工资，为减少行政作业，经全体乙方同意，每月给付乙方一次，每月五至十日之间发放。3．工资的调整，由甲方依薪给制度定。 八、退休：乙方继续服务届法定年限，甲方应依法为乙方办理退休，给予 ...
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报酬（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。（二）薪酬结构：基本薪资+绩效提成+特别奖励+福利补助1、 的；2、生产经营发生严重困难的；3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；4、其他因劳动合同订立时所 ...
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变动价格，如果需要变动，双方需提前一个星期商定，并以书面形式进行确认，才可调整。3．甲方产品供货价格以后附甲方产品《价格表》为准。 第四条商品交付1． 的数量大于填写的交付数量，超出的部分乙方有权拒绝接受；乙方实行验货抽样点收制度，甲方实际交付的数量小于填写的数量，甲方应在两日内补交缺少的数量，否则 ...
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