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工资标准(计算加班工资基数),按下列第( )种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准.1,计时工资: 元/月( 元/周);2,计件工资: (70%以上职工在正常工作时间内可以完成的,本项约定方为成立);3,其他形式: .(二)乙方试用期工资为 元/月(不得低于第(一)款约定 ...
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不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。1.计时工资:__________元/月(___________元/周);2.计件工资:_____________(70%以上职工在正常工作时间内可以完成的,本项约定方为成立);3.其他形式:__________________________。( ...
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_________、_________、_________、_________、_________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为_________元/月。 2.计件工资:乙方正常工作情况下的基础工资为_________元/月,其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。? 3 ...
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确定月薪。(以完成一定工作量的时间为合同期限的,亦可按工作量确定报酬。实行计件工资的,按计件付酬。)1.计时工资:乙方的工资由以下几部分组成: 保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴,具体缴纳办法及标准为:_________。(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公 ...
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确定月薪。(以完成一定工作量的时间为合同期限的,亦可按工作量确定报酬。实行计件工资的,按计件付酬。)1.计时工资:乙方的工资由以下几部分组成: 保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴,具体缴纳办法及标准为:_________。(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公 ...
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(一)乙方执行计件工资计件工资按 执行。 (二)乙方执行计时工资,月工资为 元,其支付项目为 ,或按____________________________执行。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。具体的办法为________________________________ 乙方在试用期月的工资 ...
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支付乙方工资:(一)乙方执行计件工资计件工资按_____执行。(二)乙方执行计时工资,月工资为_____元,其支付项目为_______________,或按________执行。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。具体的办法为_______________。乙方在试用期月的工资为 ...
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总额增长 %,职工工资总额增长 %)。 年度工资总额增量按以下办法分配 第八条 甲方确定调整劳动定额或者计件工资标准应当遵循科学合理的原则,依据国家标准、行业标准和 一次妇女病、乳腺病普查普治,并建立女职工健康档案。甲方按 标准定期发放女职工卫生保健费。 第二十八条 甲方应当支持女职工参加政治、业务、 ...
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的劳动回报,主要包括计时工资、计件工资、基本工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资等。 第43条 甲方向乙方发放劳动报酬,遵循按劳分配原则 条 乙方采用不定时工作制或者综合计算工时工作制等不同于定时工作制的工作和休息办法时,甲方在保障乙方身体健康并与乙方协商一致的基础上,可以采取集中 ...
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、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月。2.计件工资:乙方正常工作情况下的基础工资为________元/月,其余按乙方岗位计件单价 补助费的发放(一)甲方按照本合同第七条第(三)、(五)、(六)项规定解除本合同,应按《违反和解除劳动合同经济补偿办法》 ...
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