有关证明等。 四、乙方应遵守国家及____________市的法律法规，遵守计划生育管理的有关规定，服从居住地计划生育管理部门的管理。 五、乙方应将更名、学历、职称等各类 乙方仍未办理上述手续的，甲方将停止为其提供服务，并由乙方承担由此产生的所有责任。 九、本协议未尽事宜，由甲、乙双方依据相关法律法规 ...
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档案及人事管理规定。如有严重违法违纪或违反计划生育政策行为的，甲方有权终止其人事代理协议；七、协议有效期（至少一年）从_________年_________月_________日 后生效。甲、乙双方各执一份，具同等效力；十一、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。甲方（盖章）：_________乙方（ ...
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及人事管理规定。如有严重违法违纪或违反计划生育政策行为的，甲方有权终止其人事代理协议； 七、协议有效期（至少一年）从_________年_________月_________ 后生效。甲、乙双方各执一份，具同等效力； 十一、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。 甲方（盖章）：_________乙方（ ...
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附属设施、设备的原始资料和技术档案（工程建设竣工资料等），并在乙方管理期满时予以收回。9．有责任积极指导和协助乙方做好饮食服务工作。10．甲方有权 超出部分由甲方负责。10．乙方的员工应做到五证齐全（身份证、外来人员用工证、计划生育证、暂住证、健康证），并将复印件送甲方备案，管理应符合广州市政府及甲方 ...
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附属设施、设备的原始资料和技术档案（工程建设竣工资料等），并在乙方管理期满时予以收回。9．有责任积极指导和协助乙方做好饮食服务工作。10．甲方有权 超出部分由甲方负责。10．乙方的员工应做到五证齐全（身份证、外来人员用工证、计划生育证、暂住证、健康证），并将复印件送甲方备案，管理应符合广州市政府及甲方 ...
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省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定。2．乙方申请上述服务时，需根据服务的需要和甲方的规定提供相关的证明材料，并确认 计收费用；同时自欠费的第_____个月起，计收每月_______元的滞纳金。4．本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签字后生效，由甲、乙双方各执一份 ...
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规定，可为乙方提供下列有偿服务：出具以档案为依据的各种证明，出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。因乙方未 将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。 6．自觉遵守《_________省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。非_________户口的乙方个人（ ...
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乙方应负责办理施工许可证及进场施工所需进出厂、安全、防火、保卫、暂住、计划生育、爆破等一切手续并承担其费用。对于工程弃土按照_________执行。5．22 2．2项目业主负责组织负荷联动试车，甲方和乙方共同参加。乙方负责提供开车操作服务。试车过程中，如出现施工等属于乙方的问题，由乙方处理并承担其费用 ...
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并与甲方签订《计划生育合同书》。非_________户口的乙方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。 本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。 本协议有效期_________年 ...
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人才评荐服务有限公司（以下简称乙方）甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，应甲方要求就乙方向甲方派遣员工（以下简称员工）事宜，达成如下协议。第一章甲方 以及工伤假（含职业病）、病假（含非因工负伤）、探亲假、婚假、丧假、计划生育和女员工劳动保护等假期，期间甲方应按国家和施 市有关规定承担工资和相关 ...
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