第十八章职工雇用、解雇及辞职１８．１雇用公司可以同工人达成全日、临时、非全日工的雇用合同，这些合同可以规定长达××天的试用期，在试用期间，任何工人 管理职能部分直接向每个雇员发放奖金，鼓励贡献较大的雇员。１９．２高级职工工资（１）公司的高级职员正副总经理，正副总工程师，正副总会计师董事会直接任命。工资 ...
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3）在中国境内处理工作，支付的款目一律用__________币支付。这些付款包括工资、税收、关税、租费及诸如此类的费用。13．2 公司外汇收支管理均应 章职工雇佣、解雇及辞职18．1雇佣公司可以同工人达成全日、临时、非全日工的雇用合同，这些合同可以规定长达__________天的试用期，在试用期间， ...
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职工雇佣、解雇及辞职 18．1雇佣 公司可以同工人达成全日、临时、非全日工的雇用合同，这些合同可以规定长达__________天的试用期，在试用期间， ，还可以自动延长__________年合营期。 22．2终止 出现下列情况之一时可提前终止合同，解散公司。 （1）公司发生严重亏损弥补不可能时，任何一 ...
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乙方委派。 5．2董事会职权董事会是公司最高权力机构，决定合营企业的一切重大问题，有关董事会事项根据公司章程有关规定办理。 第六章经理部门 6．1正、 章职工雇用、解雇及辞职 18．1雇用公司可以同工人达成全日、临时、非全日工的雇用合同，这些合同可以规定长达________天的试用期，在试用期间，任何 ...
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乙方安全健康的行为，有权提出批评并向公司有关部门检举控告。 第13条乙方试用期的工资标准为元/月。 第14条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度， 乙双方各执一份。 第40条其它约定： 乙方因个人发展需要，且有正当理由，提前30日向甲方提出辞职申请，经甲方同意，可以在本合同规定期限内提前解除劳动 ...
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提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。 6．在下列情况下，甲方不得解除乙方合同： （1）合同期未 约定的事项 1．甲方为乙方提供住房或住房补贴； 2．甲方为乙方解决伙食问题； 3．甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计__________ ； 4．除 ...
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应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。 6．在下列情况下，甲方不得解除乙方合同： （1）合同期未 约定的事项 1．甲方为乙方提供住房或住房补贴； 2．甲方为乙方解决伙食问题； 3．甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计_________元； 4． ...
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，确因生产（工作）需要加班加点的，甲方应从流水作业和台机人员的操作等问题考虑，提前通知乙方并征得同意，按规定发给加班加点费。（2）劳动报酬：按国家有关 的，乙方可以辞职：（1）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的；（2）甲方不按合同规定发放工资或连续两 ...
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女士（下称乙方）为甲方员工，经双方协商，同意签订本合同。 合同期限 及试用期 聘用合同从年月日起至年月日止，共年。其中试用（含见习，下同）期 企业工资管理试行办法第二十条规定发放给乙方待工补助费。 4．员工工资的其他问题，按市企业工资管理试行办法有关规定执行。 劳动时间 甲方应按以下规定安排乙方工作： ...
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公司组织的考试。劳动合同中须规定试用期。高级管理人员可根据其专业资格予以聘用，工作条件与其他雇员相同。上述高级管理人员的工资、福利、奖励和所有其他有关事宜 确定其质量以及甲方遵守本协议的诚意。甲方应当与乙方及其代表和代理人在该检查问题上通力合作。3．5制造的产品应只能在区域内销售给合营公司。产品不得在 ...
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