的诉讼。 第七章 监事会 第二十条 公司设立监事会，对股东大会负责。对董事会及其成员和经理等公司管理人员行使监督职能。监事会由 名成员（不低于三人）组成，监事任期 保障、职业培训、工资、福利待遇等事宜。公司职工有辞职的自由，但必须在辞职前3个月提出申请，经公司经理批准后履行手续，否则，须赔偿因辞职造成 ...
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、 B、C三等级，具体标准如下： 岗位 职务 等级 基本工资 一岗 总经理 总工程师 副总经理 财务总监 其他董事会直接聘任人员 A 30一35档 B 25一30档 C 20一 岗的正式职工在公司工作每满一年工龄，重新审定一次工资，由经理办公会决定是否给予升档。对于收人达到或超过本岗位平均档的职员，其 ...
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费。（六）由于公司违法引起的解雇因公司严重违反合同侵害雇员合法权益，雇员提出辞职时，公司需按规定支付解雇费。（七）工会代表对于公司雇员的解雇、辞退或 一年，公司临时聘用的人员。（二）聘用程序，公司聘用临时性人员由总经理和副总经理讨论同意，由总经理决定后，签发聘书。（三）聘用临时性人员的工资和福利待遇需 ...
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利润（15）财务和审计（16）税收优惠（17）保险（18）职工雇佣、解雇及辞职（19）职工工资标准和奖惩（20）双方的责任（21）审批及注册（22）合营 副总经理。不得参与其他经济组织对本企业的商业竞争。6．3 任务及职权有关正、副经理任务和职权等均遵守公司《章程》中有关条款规定。6．4正、副总经理的 ...
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（2）资本 （3）贷款和租赁 （4）资本转让 （5）董事会 （6）经理部门 （7）主要业务活动 （8）技术转让 （9）产品销售 （10）零部件、 15）财务和审计 （16）税收优惠 （17）保险 （18）职工雇佣、解雇及辞职 （19）职工工资标准和奖惩 （20）双方的责任 （21）审批及注册 （22 ...
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平衡14）利润15）财务和审计16）税收优惠17）保险18）职工雇佣、解雇及辞职19）职工工资标准和奖惩20）双方的责任21）审批及注册22）合营期限23 经理。不得参与其它经济组织对本企业的商业竞争。 6．3任务及职权有关正、副总经理任务和职权等均遵守公司《章程》中有关条款规定。 6．4正、副总经理 ...
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授权范围内，对外代表公司处理业务； 9．董事会授予的其他职权。 第二十条 董事会和经理班子成员因营私舞弊或失职造成公司重大经济损失，应负经济和法律责任。如不称职 、社会保障、职业培训、福利待遇等事宜。公司职工有辞职的自由，但必须在辞职前3个月提出申请，经公司经理批准后履行手续，否则，须赔偿因辞职造成 ...
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参考格式目录１）总则２）资本３）贷款和租赁４）资本转让５）董事会６）经理部门７）主要业务活动８）技术转让９）产品销售１０）零部件、元器件、配套外部 平衡１４）利润１５）财务和审计１６）税收优惠１７）保险１８）职工雇佣、解雇及辞职１９）职工工资标准和奖惩２０）双方的责任２１）审批及注册２２）合营期限２３ ...
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目录１）总则２）资本３）贷款和租赁４）资本转让５）董事会６）经理部门７）主要业务活动８）技术转让９）产品销售１０）零部件、元器件、配套外部设备 及平衡１４）利润１５）财务和审计１６）税收优惠１７）保险１８）职工雇佣、解雇及辞职１９）职工工资标准和奖惩２０）双方的责任２１）审批及注册２２）合营期限２３） ...
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年资，奖励工时在下列情况下将予支付津贴而不予安排休假：ｉ．解雇ｉｉ．辞职ｉｉｉ．退休ｉｖ．裁员ｖ．死亡ｖｉ．请假６个月以上 第五章安全卫生第一 进行讨论，工厂工会委员会主席应在议定会议日期之前，至少提前３个工作日向雇员关系部经理递交要求在会上讨论的申诉目录，包括每项申诉的编号和工厂工会委员会对每个申诉 ...
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