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义务: 1.遵守国家宪法法律法规; 2.遵守甲方的规章制度; 3.维护甲方的荣誉利益; 4.忠于职守,勤奋工作; 5.履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的 经济补偿外,甲方应根据劳动部制发的《违反解除劳动合同经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。 第三十四条乙方有第二十二条第3, 4, 5款情形的, ...
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以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反解除劳动合同经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。 第二十一条 仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、_________市有关规定相悖的,按有关规定执行。 ...
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特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式工资标准。2.乙方试用期工资__________元/月;试用期满乙方起点工资定为 (十四)甲方在合同期内解除劳动合同按《广州市劳动局转发劳动部〈违反解除劳动合同经济补偿办法〉》规定发给乙方经济补偿金、医疗补助费。属试用期内 ...
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一定阶段工作的,可由乙方与该机构签订有关协议。 十三、经济补偿与赔偿 (一)下列情形之一,甲方违反解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济 十四、违反劳动合同的责任 (一)劳动合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的 ...
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按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。 第六条保险福利. 1.双方必须依照国家地方有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费(养老、失业、医疗、工伤、女工生育 第一款、第三款、第四款约定解除合同时应按照劳动部《违反解除劳动合同经济补偿办法》的规定给予乙方经济补偿。 2.甲方有下列情形之一的, ...
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一定阶段工作的,可由乙方与该机构签订有关协议。 十三、经济补偿与赔偿(一)下列情形之一,甲方违反解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金 四、违反劳动合同的责任(一)劳动合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的 ...
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休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家及本单位依法制订的相关规定执行。单位有集体劳动合同的,可按集体合同约定。 四、劳动报酬 每月 日为甲方工资发放日 法定的条件、程序经济补偿规定标准执行。甲方违反法律规定解除或终止本合同,按《劳动合同法》第四十八条规定处理。 双方依法终止解除劳动合同的,甲方应当 ...
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提供劳动条件的。 第十五条 乙方有权依据北京市劳动局转发劳动部《违反解除劳动合同经济补偿办法》的规定(京劳关发〈1995〉45号),获得经济补偿 今后国家、北京市颁布的有关规定相抵触的,按有关规定执行。 第二十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)____________乙方(签章) ...
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以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反解除劳动合同经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。 第二十一条 仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、_________市有关规定相悖的,按有关规定执行。 ...
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以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反解除劳动合同经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。第二十一条甲方 仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、_________市有关规定相悖的,按有关规定执行。 ...
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