违反规定条件生育子女的 -合同范本搜索

公司员工考勤管理办法

计算，假期工资照发。 10．2符合晚育年龄（女２４周岁）并领取独生子女证者产假为７０日。女员工生育无人照顾者，经女方单位出具证明，可酌情给男方１５日以内的假期，按，要注意如下要点： 1．总述考勤考核的重要地位及考勤管理； 2．分述考勤的具体操作事项及规定； 3．标明对违反本制度规定的行为的惩制办法。...

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·违反规定条件生育子女的
·一方不承担子女抚养费