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三十日以书面形式与甲方协商。 (六)经协商一致同意续订劳动合同的,双方应在本合同期满前办理续订手续。 五、解除劳动合同的有关补偿 (一)甲方因本合同第四 执行。 (三)乙方因故意自伤、打架斗殴、参与违法犯罪活动而致伤致病的,在医疗期间,甲方可停发乙方的工资各种津贴、补贴。医疗费由乙方自理。 七、违约 ...
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.任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同,应提前三十日通知对方,并按有关程序解除或续订合同手续。7.任何一方违反合同规定,解除合同,给对方造成经济损失 根据其责任造成的后果,追究对方直接经济责任;如赔偿培训费或补偿给对方个月工资。8.乙方符合下列情形之一的,甲方应发给补偿金:①合同期满终止劳动合同的 ...
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.任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同,应提前三十日通知对方,并按有关程序解除或续订合同手续。7.任何一方违反合同规定,解除合同,给对方造成经济损失 根据其责任造成的后果,追究对方直接经济责任;如赔偿培训费或补偿给对方个月工资。8.乙方符合下列情形之一的,甲方应发给补偿金:①合同期满终止劳动合同的 ...
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.(解除劳动合同的条件, .双方议定条款不得违反法律政策的规定,不得损害国家利益社会公共利益.)解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者 技术培训费,并偿付给甲方违约金____元.〈四〉乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工的规定予以处理. ...
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。(解除劳动合同的条件, 。双方议定条款不得违反法律政策的规定,不得损害国家利益社会公共利益。)解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者 技术培训费,并偿付给甲方违约金____元。〈四〉乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。 ...
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保护按国家的有关规定执行。) 第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法 _________。(本条国家有规定的,按规定执行;无规定的,由双方商定。) 利益社会公共利益。) (二)解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严重违反劳动纪律本单位管理章程的规定被开除的, ...
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利益社会公共利益。)(二)解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严重违反劳动纪律本单位管理章程的规定被开除的, 的职业技术培训费,并偿付给甲方违约金_________元。(四)乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。 第十 ...
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商定。双方议定条款不得违反法律政策的规定,不得损害国家利益社会公共利益。) 解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严重 的职业技术培训费,并偿付给甲方违约金____元。 (四)乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。 第十 ...
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其他用人单位任职,也不得自己经营与甲方有竞争关系的同类业务,甲方应向乙方支付竞业限制经济补偿费_____元。 十、经济补偿与赔偿 第三十九条 甲方违反劳动合同 十四条 乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失: 1.甲方为其支付的培训费招收录用费; 2.对生产 ...
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劳动合同的约定解除劳动合同的,应承担违约责任,并支付违约金__________元;由此给对方造成经济损失的,应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》进行 一)甲方为其支付的学习、培训费用;(二)对经营工作造成的直接经济损失。 ?第十条经济补偿一、有下列情形之一的,甲方应根据乙方在甲方的 ...
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