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劳动合同已经不能继续履行,甲方应当依法按照经济补偿金标准二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定保密义务或者竞业限制 合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 乙方应当按照双方约定,办理工作 ...
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因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力劳动合同终止,按照国家和省有关工伤保险规定执行。(三)甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本 二倍支付乙方赔偿金。(四)合同解除或者终止手续甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移 ...
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。第二种情况,依据《劳动法》第二十六条规定,有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人:(1)劳动者患病 事由出现时,一方或者双方当事人可以行使合同解除权,终止合同关系。这种解除条件比较容易操作,只要是双方合约,其内容也不违法,就可以消灭一份合同。这里要 ...
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、本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同。 出现本条第2项情况,双方就续订劳动合同期限协商不一致时,续订 造成损害,应按损失程度承担赔偿责任。 (六)乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失,应当承担赔偿责任: 1、 ; 2、 ; 3、 。 九、违反劳动 ...
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2、本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同。 出现本条第2项情况,双方就续订劳动合同期限协商不一致时,续订劳动 造成损害,应按损失程度承担赔偿责任。(六)乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失,应当承担赔偿责任:1、 ;2、 ;3、 。九、违反劳动合同 ...
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2、本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同。出现本条第2项情况,双方就续订劳动合同期限协商不一致时,续订劳动合同 乙方造成损害,应按损失程度承担赔偿责任。(六)乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失,应当承担赔偿责任:1、;2、;3、。九、违反劳动合同 ...
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、本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同。 出现本条第2项情况,双方就续订劳动合同期限协商不一致时,续订 造成损害,应按损失程度承担赔偿责任。 (六)乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失,应当承担赔偿责任: 1、 ; 2、 ; 3、 。 九、违反劳动 ...
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期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同。出现本条第2项情况,双方就续订劳动合同期限协商不一致时, ,应按损失程度承担赔偿责任。(六)乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失,应当承担赔偿责任:1._________;2._________;3._________ ...
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,应按损失程度承担赔偿责任。 (六)乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失,应当承担赔偿责任: 1.______________________________; 2.______________________________; 3.______________________________ ...
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期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员。5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失,甲方有权要求乙方承担相应 ;4.支付违约金和赔偿金;5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;6.办理户口、档案和社会保险转移。自乙方提出书面通知之日起第三十一日,双方劳动合同关系解除。但 ...
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