冒险作业危及乙方人身安全的;(8)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 第162条 本合同因以下情形之一终止时,甲方应向乙方支付经济补偿( 合同规定应支付经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金;(2)甲方因违反本法规定未向乙方出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给乙方造成损害的,应当承担赔偿 ...
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:_________。 (十一)解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的,以及乙方擅自 合同前一个月乙方的日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。 (十五)解除或终止合同后,甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。 1.履行合同 ...
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:_________。(十一)解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的,以及乙方擅自 合同前一个月乙方的日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。?(十五)解除或终止合同后,甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。1.履行合同期间 ...
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,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的; 6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 甲方以暴力、威胁或者非法限制 劳动合同。 第八条违反劳动合同的责任 甲方违法解除或终止本合同,应向乙方支付赔偿金;乙方违法解除本合同,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。 ...
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双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同。符合解除劳动合同的情形出现,甲方和乙方均可依照《劳动合同法》的规定解除劳动合同。第十七条 《劳动 的百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方加付赔偿金。第二十条 甲方违法解除和终止本合同,乙方要求继续履行合同的,甲方应当继续履行,乙方不要求继续履行劳动 ...
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手续,而擅自离职的,给公司造成损失的应支付赔偿金。 (六)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同: 1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段 所产生的一切法律后果由乙方自行承担。 十一、相关责任 1、甲、乙双方终止、解除劳动合同,若符合法律规定的补偿条件的,甲方应按国家法律法规的规定 ...
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违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度,按照甲方劳动规章制度的规定或者劳动合同的约定应当解除劳动合同的;3、严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方利益造成重大损害的 劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。(六)乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任:1、;2、; ...
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,或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;(9)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。甲方有上述第(8)项情形的,乙方可以立即解除 按规定的经济补偿标准的二倍支付乙方赔偿金。(四)合同解除或者终止的手续甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方 ...
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劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度,按照甲方劳动规章制度的规定或者劳动合同的约定应当解除劳动合同的;3.严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方利益造成重大 合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。(六)乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任:1._________;2 ...
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,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。 (六)乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任: 1.______________________________; 2 、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。 十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,交乙方的不得由甲方代为 ...
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