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当班、当月任务,不得投机取巧;6.听从指挥,服从调配,不得打、骂、吵闹,影响正常工作秩序;7.有事要请示报告,不得擅自主张。六、合同解除 损失;③服务态度恶劣,损害消费者利益,影响甲方声誉;④有贪污、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任;⑤无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他 ...
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当班、当月任务,不得投机取巧;6.听从指挥,服从调配,不得打、骂、吵闹,影响正常工作秩序;7.有事要请示报告,不得擅自主张。六、合同解除 损失;③服务态度恶劣,损害消费者利益,影响甲方声誉;④有贪污、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任;⑤无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他 ...
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当班、当月任务,不得投机取巧;6.听从指挥,服从调配,不得打、骂、吵闹,影响正常工作秩序;7.有事要请示报告,不得擅自主张。六、合同解除 损失;③服务态度恶劣,损害消费者利益,影响甲方声誉;④有贪污、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任;⑤无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他 ...
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当班、当月任务,不得投机取巧;6.听从指挥,服从调配,不得打、骂、吵闹,影响正常工作秩序;7.有事要请示报告,不得擅自主张。六、合同解除 损失;③服务态度恶劣,损害消费者利益,影响甲方声誉;④有贪污、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任;⑤无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他 ...
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当班、当月任务,不得投机取巧;6.听从指挥,服从调配,不得打、骂、吵闹,影响正常工作秩序;7.有事要请示报告,不得擅自主张。六、合同解除 损失;③服务态度恶劣,损害消费者利益,影响甲方声誉;④有贪污、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任;⑤无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他 ...
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当班、当月任务,不得投机取巧;6.听从指挥,服从调配,不得打、骂、吵闹,影响正常工作秩序;7.有事要请示报告,不得擅自主张。六、合同解除 损失;③服务态度恶劣,损害消费者利益,影响甲方声誉;④有贪污、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任;⑤无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他 ...
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当班、当月任务,不得投机取巧;6.听从指挥、服从调配,不得打、骂、吵闹。影响正常工作秩序;7.有事要请示报告,不得擅自主张。 六、合同解除 ;③服务态度恶劣,损害消费者利益,影响甲方声誉;④有贪污、盗窃、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任;⑤无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有 ...
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情况下订立或者变更本合同,致使劳动合同无效;6、被依法追究刑事责任。(六)有下列情形之一,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方 甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,在听取工会或者职工意见,并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后,可以裁减人员:1、依照企业破产法规定进行重整 ...
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吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》; 5.被依法追究刑事责任。 第十六条有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是应当 经营状况发生严重困难,确需裁减人员,应当提前三十日向工会或全体职工说明情况,听取工会或职工意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。 第十八 ...
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部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》;5.被依法追究刑事责任。第十六条有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是应当 经营状况发生严重困难,确需裁减人员,应当提前三十日向工会或全体职工说明情况,听取工会或职工意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。第十八条 ...
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