110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 176 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
: 邮政编码: 联系电话: 鉴于乙方为退休人员(见附件:退休证复印件),不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法典》有关规定,甲乙双方经平等协商一致 工资、各项社会保险费甲方如不能按期支付,以及乙方未能按期转入工资卡账户,违约方应自逾期之日起每日按未支付总额5%的比例向对方支付违约金。...
//hetong.110.com/hetong_21180.html-了解详情
以下 中级 高级 高中及初中 500 成人专科全日制中专 600 700 全日制专科或成人本科 700 800 900 全日制本科 800 900 1100以上各类人员工资标准均含奖励工资及单位交纳的养老保险金、失业保险金。...
//hetong.110.com/hetong_1426.html-了解详情
财务管理与承包结算1.财务结算由公司财务实行统一管理,门面收入必须按甲方规定的承包款上缴甲方财务,乙方不得私自截流短款。2.乙方可自定二名 能按时完成承包上交计划,甲方在每月考核时按每欠______%扣承包责任人及在岗人员工资______%的比例扣减,扣至______元生活费为止。2.乙方损害甲方利益 ...
//hetong.110.com/hetong_407.html-了解详情
其社会保险关系转入甲方,转移过程中遇有问题,或乙方所属县公司保留职工参保、退休人员享受养老待遇由此受到影响,甲方应积极帮助乙方协调处理。4.甲方负责在 与乙方的正式职工相同,执行综合工时制。3.专业技术人员、劳务人员劳动报酬执行服务单位的专业技术人员、劳务人员工资标准和联量计酬办法。只要专业技术人员、 ...
//hetong.110.com/hetong_1914.html-了解详情
届满的; 9.11.2合同约定的终止条件出现的; 9.11.3乙方达到法定退休条件的; 9.11.4甲方依法破产、解散的; 9.11.5法律、法规、 达成协议的; 10.3.3甲方裁减人员的。 10.4甲方向乙方支付的经济补偿金的计发工资标准系本合同项下第七条之规定。 第十一条遵守法律 如果有合理的 ...
//hetong.110.com/hetong_433.html-了解详情
、 养老保险金以及其他社会保险金,乙方个人应缴纳的部分,可由甲方从乙方的工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并告知乙方。 六、 聘用合同的变更 (一)甲 情形之一的,本合同即行终止: 1、本合同期限届满; 2、乙方按照国家有关规定退休或退职的; 3、甲乙双方约定的合同终止条件出现的。 (二)聘用合同终止 ...
//hetong.110.com/hetong_14317.html-了解详情
工实行特殊保护乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。甲方安排乙方从事特种作业的,必须 乙方试用期临时生活待遇每月为 元。 4.甲方应当在经济给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。 5、甲方应当经济效益提高的基础上逐步提高乙方的 ...
//hetong.110.com/hetong_18571.html-了解详情
工实行特殊保护乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。甲方安排乙方从事特种作业的,必须按 .乙方试用期临时生活待遇每月为 元。4.甲方应当在经济给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。5、甲方应当经济效益提高的基础上逐步提高乙方的 ...
//hetong.110.com/hetong_18062.html-了解详情
工实行特殊保护乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。甲方安排乙方从事特种作业的,必须按 .乙方试用期临时生活待遇每月为 元。4.甲方应当在经济给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。5、甲方应当经济效益提高的基础上逐步提高乙方的 ...
//hetong.110.com/hetong_17710.html-了解详情
实行特殊保护乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。甲方安排乙方从事特种作业的,必须按 .乙方试用期临时生活待遇每月为元。3.甲方应当在经济给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。4、甲方应当经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资 ...
//hetong.110.com/hetong_9885.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索