程度: 出生日期: 年 月 日 居民身份证号码: 家庭住址: 邮政编码: 参加本单位工作时间:年 月 日 鉴于乙方在甲方任职,并将获得甲方支付的相应报酬, 保证金制度,管理人员、技术人员、财务人员、销售人员、秘书、保安人员等高级员工按每月工资的10%提取“保密保证金”,由公司专户存放,公司按银行同期 ...
//hetong.110.com/hetong_4412.html-
了解详情
可连任。管理委员会负责执行董事会的决定,组织和领导合营公司日常经营管理工作。合营公司的银行经营和工地帐户由管理委员会根据附件四所规定的规章运行。涉及 二b:甲方的商标和商号许可协议附件三:技术许可协议附件四:财务管理制度附件5a:价格清单(_________向合营公司所提供的材料的价格)附件5b:价格 ...
//hetong.110.com/hetong_10557.html-
了解详情
;(五)公司法定代表人符合前款(一)至(五)项的要求;(六)认同本特许经营系统的经营理念和管理制度;(七)____________________________________________。 第六条加盟店加盟店应当注册为_________,并以其名义履行本合同。加盟店的选址应当进行商圈调查和 ...
//hetong.110.com/hetong_2225.html-
了解详情
开业前之各项活动。……为酒店设立管理控制和会计制度。……按照中华人民共和国适用法规,挑选和招募来自各阶层之酒店员工,需要时,履行培训计划。……协助组织和成立 专业技术及经验管理公司应以其专门经验以及专业技术提供现代化的酒店设计及部署工作,并适当地指导酒店业主及其代理人。4.2技术顾问概要(a)酒店设备 ...
//hetong.110.com/hetong_10532.html-
了解详情
可连任。管理委员会负责执行董事会的决定,组织和领导合营公司日常经营管理工作。合营公司的银行经营和工地帐户由管理委员会根据附件四所规定的规章运行。 协议附件二B甲方的商标和商号许可协议附件三技术许可协议附件四财务管理制度附件5A价格清单(_________向合营公司所提供的材料的价格)附件5B价格清单( ...
//hetong.110.com/hetong_2691.html-
了解详情
按《劳动法》第四十一条执行。 四、工资待遇 (一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。甲方支付给乙方的工资(包括试用期工资)不得低于市政府公布的当年度 深圳市员工工资支付条例》第三十五条规定,最低工资是指员工在正常工作时间内提供了正常劳动后,用人单位应当支付的最低限额的劳动报酬。 但下列各项不得作为 ...
//hetong.110.com/hetong_1959.html-
了解详情
工资不得低于当地政府公布的当年最低工资标准。 2、甲方每月_日为发薪日(此发薪日是指工资转账到银行日),当月发薪日根据上月考勤情况和乙方完成工作任务情况 实行新的薪酬制度、调整工资水平或乙方的工作岗位、职务发生变动时,甲方可对乙方的报酬进行调整。 6、甲乙双方应对乙方的报酬和待遇对其他员工保密。 六、 ...
//hetong.110.com/hetong_14399.html-
了解详情
时间和休息休假 1、工作时间:员工在乙方实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度为 人,为(常白班、 班 运转工作制);实行综合 日,工资发放形式为(由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方委托银行发放)。 3、甲方与乙方协商确定,员工的工资标准采用下列第( )方式: (1) ...
//hetong.110.com/hetong_14343.html-
了解详情
时间和休息休假 1、工作时间:员工在乙方实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度为 人,为(常白班、 班 运转工作制);实行综合 日,工资发放形式为(由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方委托银行发放)。 3、甲方与乙方协商确定,员工的工资标准采用下列第( )方式: (1) ...
//hetong.110.com/hetong_14341.html-
了解详情
偿。第二十三条合伙人的薪酬和福利、劳保待遇,由合伙人根据事务所发展状况,结合其他员工待遇一并另行商定。第二十四条合伙人人身保险、意外保险以及医疗保险、养老保险等 ;(三)制定各项管理制度及业务标准、程序;(四)拟订年度财务收支计划决算及利润分配方案;(五)制定事务所的经营方针及工作规则;(六)决定重大 ...
//hetong.110.com/hetong_18915.html-
了解详情